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周旋

周旋

周旋課程

《公眾演講與魅力表達(dá)》

公眾演講與魅力表達(dá)

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《工作匯報(bào)呈現(xiàn)與結(jié)構(gòu)性表達(dá)》

工作匯報(bào)呈現(xiàn)

周旋 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《員工動(dòng)機(jī)與激勵(lì)管理》

員工動(dòng)機(jī)與激勵(lì)管理

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

時(shí)間管理

時(shí)間管理的培訓(xùn)

周旋 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《高效能人士時(shí)間管理》

高效能人士時(shí)間管理

周旋 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)》

結(jié)構(gòu)性思維與表達(dá)課程培訓(xùn) 【課程背景】《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》,通過(guò)講解結(jié)構(gòu)性思維的特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

管理者創(chuàng)造性問(wèn)題分析與解決

問(wèn)題分析解決公開課授課對(duì)象:公司中高層課程背景:我們每天都在解決問(wèn)題。不同的是,成功的人士首先是能成功的預(yù)防問(wèn)題,然后才是成功地解決不能防止的問(wèn)題。成功地防止問(wèn)題,比成功地解決問(wèn)題更為重要;快速有效地

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法》課程

創(chuàng)新思維與方法

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力系統(tǒng)提升

領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力系統(tǒng)培訓(xùn)

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力提升

執(zhí)行力與凝聚力打造培訓(xùn)

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《情境領(lǐng)導(dǎo)力》訓(xùn)練課程

情境領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練課程 【課程背景】在全球日益國(guó)際化的今天,領(lǐng)導(dǎo)者是組織的靈魂人物,應(yīng)辨識(shí)不同的情境,并衡量部屬的要求,依據(jù)不同的“組織文化”,調(diào)整“領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

知行合一——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練

天津團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練培訓(xùn)

周旋 3天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練提升

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升 培訓(xùn)班

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《部屬培育與激勵(lì)技巧》課程

部屬培育與激勵(lì)技巧課程【課程背景】企業(yè)的績(jī)效來(lái)源于員工的勝任度和意愿度,所以作為一名團(tuán)隊(duì)管理者,有兩項(xiàng)關(guān)鍵職能,就是有效輔導(dǎo)和激勵(lì),讓員工獲得更佳成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)管理者如何提升管理意識(shí)并怎樣當(dāng)好員工的教

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《新晉管理者技能綜合訓(xùn)練》

新晉管理者技能訓(xùn)練課程【課程背景】管理強(qiáng),則企業(yè)興。所以,企業(yè)務(wù)必要強(qiáng)化管理者的能力和素質(zhì)。通常情況下,企業(yè)的管理者,一是“空降”而來(lái),二是“內(nèi)拔”起來(lái)

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《新晉管理者管理技能提升訓(xùn)練》

新晉管理者管理技能提升

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

《管理者的賦能與輔導(dǎo)》

管理者的賦能

周旋 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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