管理能力內訓課
管理能力課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 管理者八大能力訓練 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 3天 | 臺北 | 3045 |
| 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)典管理工具應用培訓(新版) | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 3083 |
| “CEO&HRD攜手同行”特訓營——企業(yè)人才問題長效解決方案 | 電話咨詢 | 張詩信 | 1天 | 上海 | 3016 |
| 預防式工廠管理模式 | 電話咨詢 | 張雙國 | 2天 | 蘇州 | 3039 |
| 如何實現(xiàn)卓越的生產(chǎn)管理 | 電話咨詢 | 洪奕春 | 2天 | 深圳 | 3059 |
| 生產(chǎn)主管優(yōu)質管理實務 | 電話咨詢 | 楊望遠 | 2天 | 北京 | 3060 |
| 高效工廠管理實務 | 電話咨詢 | 宋傳承 | 2天 | 廣州 | 3069 |
| 團隊激活：終端店鋪人員管理 | 電話咨詢 | 劉建林 | 2天 | 北京 | 3027 |
| 團隊激活：終端店鋪人員管理 | 電話咨詢 | 劉建林 | 2天 | 北京 | 3042 |
| 片區(qū)經(jīng)理綜合技能提升 | 電話咨詢 | 王雪 | 2天 | 鄭州 | 3047 |
| 管理系列培訓 | 電話咨詢 | 林廣亮 | 2天 | 廣州 | 3062 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維與“互聯(lián)網(wǎng)+”模式變革創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 齊振宏 | 2天 | 武漢 | 3072 |
| 現(xiàn)代營銷系統(tǒng)管理與執(zhí)行實務案例研修班 | 電話咨詢 | 劉祖軻 | 2天 | 廣州 | 3057 |
| 銷售經(jīng)理必修課 | 電話咨詢 | 張珈 | 2天 | 北京 | 3018 |
| 標準工時制定與工作改善 | 電話咨詢 | 傅武雄 | 2天 | 寧波 | 3073 |
| 解密華為管理之道 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 3006 |
| 企業(yè)規(guī)范化管理的技術方法操作指南 | 電話咨詢 | 張國祥 | 2天 | 廣州 | 3013 |
| 企業(yè)高管的職業(yè)素養(yǎng)與自我管理 | 電話咨詢 | 趙磊 | 2天 | 北京 | 3105 |
| 管理基礎與實戰(zhàn)技能訓練 | 電話咨詢 | 劉奇林 | 2天 | 深圳 | 3077 |
| 數(shù)字化管理培訓課程 | 電話咨詢 | 王改云 | 2天 | 北京 | 3153 |
| 產(chǎn)品研發(fā)成本管理高級實務 | 電話咨詢 | 嚴光衡 | 2天 | 深圳 | 3038 |
| 2013年管理系統(tǒng)構建精品班 | 電話咨詢 | 高樂平 | 3天 | 北京 | 3055 |
| 店鋪管理者角色認知與管理技能提升 | 電話咨詢 | 趙木 | 1天 | 杭州 | 3036 |
| 企業(yè)內控管理培訓課程 | 電話咨詢 | 王改云 | 2天 | 北京 | 3047 |
| ?管理者的三重角色認知訓練 | 電話咨詢 | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 3019 |
| 汽車業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3048 |
| 電力企業(yè)創(chuàng)新管理與變革之道 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3078 |
| 精準培訓與管理技術創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 3044 |
| 現(xiàn)代企業(yè)制度管理 | 電話咨詢 | 謝和博 | 2天 | 深圳 | 3040 |
| 如何打造企業(yè)骨干 | 電話咨詢 | 杜曉光 | 3天 | 北京 | 3018 |
| 企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營與管理 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3050 |
| 從學校人到企業(yè)人—角色轉變 | 電話咨詢 | 羅君 | 1天 | 北京 | 3013 |
| 財務管理與業(yè)務決策 | 電話咨詢 | 閆靜 | 2天 | 北京 | 3010 |
| 如何做好資金管理工作--打造中國*的投融資和資本運營高手 | 電話咨詢 | 袁澍 | 2天 | 北京 | 3036 |
| 管理干部綜合管理技能提升 | 電話咨詢 | 何邊 | 6天 | 深圳 | 3053 |
| 全員職業(yè)素質與管理者管理能力提升培訓方案 | 電話咨詢 | 魯晨慧 | 2天 | 北京 | 3032 |
| ELTP卓越領導力 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 3034 |
| 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)典管理工具應用培訓 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 3016 |
| 卓越有成效的管理 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 3020 |
| 基層管理者八項基本管理技能 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 3023 |
| “心”領導力修煉 | 電話咨詢 | 陳俊謀 | 1天 | 廈門 | 3025 |
| 企業(yè)家的管理藝術 | 電話咨詢 | 馬金山 | 1天 | 武漢 | 3036 |
| 情商與影響力 | 電話咨詢 | 曹高舉 | 2天 | 鄭州 | 3037 |
| 從專業(yè)技術走向管理層 | 電話咨詢 | 耿洪彪 | 2天 | 北京 | 3011 |
| 萬科優(yōu)勢管理密碼——從房地產(chǎn)專業(yè)人士走向管理 | 電話咨詢 | 戴鵬 | 2天 | 深圳 | 3020 |
| 三集五大之管理創(chuàng)新之道 | 電話咨詢 | 汪子 | 2天 | 福州 | 3057 |
| 高層管理者－領導力修煉中層研修 | 電話咨詢 | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 3021 |
| 企業(yè)精細化管理的必由之路 | 電話咨詢 | 馬金山 | 1天 | 武漢 | 3056 |
| 管理事件因果分析技能 | 電話咨詢 | 趙智平 | 2天 | 深圳 | 3027 |
| 管理人員職業(yè)化行為修煉 | 電話咨詢 | 朱思祥 | 2天 | 深圳 | 3048 |
| 流程管理技術方法系統(tǒng) | 電話咨詢 | 張國祥 | 3天 | 廣州 | 3063 |
| 企業(yè)精細化管理技術和方法系統(tǒng)運用 | 電話咨詢 | 張國祥 | 4天 | 廣州 | 3033 |
| 精益的七大浪費管理 | 電話咨詢 | 張堅 | 2天 | 北京 | 3085 |
| 開放式創(chuàng)新與實戰(zhàn)分析（互聯(lián)網(wǎng)思維） | 電話咨詢 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 3034 |
| 管理創(chuàng)新與企業(yè)持續(xù)成長之道 | 電話咨詢 | 趙國強 | 2天 | 深圳 | 3015 |
| 學習革命：e-Learning完全攻略 | 電話咨詢 | 肖剛 | 2天 | 深圳 | 3029 |
| 生管組合拳實戰(zhàn)訓練：生管組合拳綜合運用 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 3029 |
| 從專家到卓越管理干部 | 電話咨詢 | 王澍 | 2天 | 深圳 | 3046 |
| 做決定的道理--有效決策情理合一的方法 | 電話咨詢 | 胡斌 | 2天 | 北京 | 3069 |
| 民營企業(yè)高效管理 | 電話咨詢 | 許徐 | 2天 | 宿遷 | 3033 |
| 房地產(chǎn)工程全程核心要素把控與精細化管理體系實戰(zhàn)解析 | 電話咨詢 | 李軍 | 2天 | 南京 | 3125 |
| 行動學習式咨詢產(chǎn)品介紹 | 電話咨詢 | 高松 | 2天 | 北京 | 3069 |
| New-突破習慣領域培訓-打造組織再成長的動力（2天版） | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3051 |
| 加盟商開拓與全面管理訓練營 | 電話咨詢 | 江猛 | 2天 | 鄭州 | 3012 |
| 企業(yè)主管核心管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 董玉川 | 2天 | 重慶 | 3042 |
| 企業(yè)全面聚合管理 | 電話咨詢 | 伍自強 | 2天 | 深圳 | 3036 |
| 領導藝術與管理智慧 | 電話咨詢 | 王吉鋒 | 2天 | 杭州 | 3172 |
| 員工賞識管理與輔導技術 | 電話咨詢 | 戴士超 | 1天 | 廣州 | 3055 |
| 曾子熙老師-精品課程-卓越有成效的管理 | 電話咨詢 | 曾子熙 | 2天 | 深圳 | 3014 |
| 績效管理中的溝通技巧 | 電話咨詢 | 吳子凡 | 1天 | 杭州 | 3027 |
| MCC管理教練課程 | 電話咨詢 | 陳胤杰 | 2天 | 上海 | 3068 |
| 領導力與執(zhí)行力 | 電話咨詢 | 齊振宏 | 2天 | 武漢 | 3078 |
| 卓越酒店經(jīng)理人與酒店盈利模式創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 宋德標 | 1天 | 寧波 | 3132 |
| 管理者對下屬的培養(yǎng) | 電話咨詢 | 沙志平 | 2天 | 南京 | 3031 |
| 管理內功之—中層干部管理技能訓練 | 電話咨詢 | 胡八一 | 2天 | 廣州 | 3064 |
| 基礎管理——企業(yè)持續(xù)成功*道 | 電話咨詢 | 姚紹龍 | 2天 | 廣州 | 3053 |
| 楊棟老師---中層干部管理技能提升訓練 | 電話咨詢 | 楊棟 | 3天 | 深圳 | 3048 |
| 卓越管理者的九項核心管理技能 | 電話咨詢 | 陳中來 | 4天 | 北京 | 3018 |
| 綜合問題解決模式-DOE整合實戰(zhàn)應用 | 電話咨詢 | 丁遠 | 2天 | 深圳 | 3054 |
| 解決問題的三大模式十大方法 | 電話咨詢 | 趙靜 | 1天 | 深圳 | 3021 |
| EMTP-高層卓越管理者管理技能訓練 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 4天 | 臺北 | 3036 |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-突破習慣領域培訓 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3052 |
| 流程管理方案/流程績效管理方案/企業(yè)管理 | 電話咨詢 | 李勛義 | 2天 | 深圳 | 3187 |
| 現(xiàn)代制造企業(yè)管理基礎實戰(zhàn)培訓 | 電話咨詢 | 王高峰 | 2天 | 深圳 | 3043 |
| 中層干部管理秘訣 | 電話咨詢 | 謝和博 | 2天 | 深圳 | 3030 |
| 從優(yōu)秀到卓越管理者綜合技能提升訓練 | 電話咨詢 | 周文斌 | 2天 | 常州 | 3061 |
| 企業(yè)人才管理潛能開發(fā)高級研修班 | 電話咨詢 | 黃亨煜 | 2天 | 北京 | 3026 |
| 現(xiàn)代酒店管理理念和運營技術 | 電話咨詢 | 宋德標 | 3天 | 寧波 | 3067 |
| 管理者問題解決能力的快速提升 | 電話咨詢 | 袁軍 | 2天 | 合肥 | 3090 |
| 管理對話培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 3015 |
| 樓劍老師-TTT培訓師培訓 | 電話咨詢 | 樓劍 | 2天 | 蘇州 | 3075 |
| 實用項目管理 | 電話咨詢 | 謝寧 | 2天 | 深圳 | 3070 |
| 互聯(lián)網(wǎng)項目管理訓練營 | 電話咨詢 | 肖振峰 | 2天 | 深圳 | 3114 |
| 溝通就是生產(chǎn)力 | 電話咨詢 | 朱音 | 2天 | 武漢 | 3042 |
| 商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理專題培訓 | 電話咨詢 | 劉永華 | 2天 | 深圳 | 3025 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 汪顏 | 1天 | 廣州 | 3079 |
| 8590新生代員工管理與高效領導 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 3098 |
| 管理的思維與實踐 | 電話咨詢 | 王家驄 | 2天 | 澳門 | 3067 |
| 新任經(jīng)理入門必修班 | 電話咨詢 | 宋湘生 | 1天 | 北京 | 3083 |
| TWI基層主管管理能力提升 | 電話咨詢 | 陸敬 | 1天 | 北京 | 3037 |
| 大歷史與大管理 | 電話咨詢 | 金樹松 | 2天 | 深圳 | 3062 |
| 企業(yè)領導心理學 | 電話咨詢 | 金樹松 | 1天 | 深圳 | 3085 |
| 高級流程管理師 | 電話咨詢 | 陳立云 | 2天 | 深圳 | 3070 |
| 中層管理者的技能提升 | 電話咨詢 | 胡斌 | 2天 | 北京 | 3036 |
| 一線主管管理技能實戰(zhàn)訓練 | 電話咨詢 | 康建平 | 2天 | 上海 | 3189 |
| 中高層干部管理技能提升 | 電話咨詢 | 胡斌 | 2天 | 北京 | 3090 |
| 呼叫中心全面質量管理的應用與實施 | 電話咨詢 | 周逸松 | 2天 | 北京 | 3006 |
| 高級企業(yè)流程管理師認證班 | 電話咨詢 | 陳立云 | 2天 | 深圳 | 3059 |
| 技術與平臺管理務實 | 電話咨詢 | 樊輝 | 2天 | 深圳 | 3055 |
| 從技術專才走向技術管理——研發(fā)人才的管理 | 電話咨詢 | 劉銘 | 2天 | 廣州 | 3063 |
| 成為知人善任的管理者 | 電話咨詢 | 譚激遁 | 2天 | 成都 | 3068 |
| 新生代員工管理 | 電話咨詢 | 石睿 | 2天 | 廣州 | 3075 |
| （TWI）杰出生產(chǎn)班組長管理技能提升 | 電話咨詢 | 劉小明 | 2天 | 深圳 | 3025 |
| 領導力與管理哲學：卓有成效的管理者解密 | 電話咨詢 | 李原 | 2天 | 深圳 | 3187 |
| 如何當好班組長線主管綜合技能提升 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3050 |
| 領導力的*修煉 | 電話咨詢 | 劉瀾 | 2天 | 北京 | 3084 |
| 向世界500強學人才管理 | 電話咨詢 | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 3087 |
| 管理者的自我管理提升 | 電話咨詢 | 覃芹 | 2天 | 成都 | 3109 |
| 打造互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理者 | 電話咨詢 | 鄭愛軍 | 2天 | 北京 | 3172 |
| 《齊心協(xié)力—工作匯報與向上管理》 | 電話咨詢 | 粟長風 | 1天 | 廣州 | 3038 |
| HRBP的角色定位與職能發(fā)揮 | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 3044 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 古靈 | 2天 | 廣州 | 3025 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 欒光宇 | 2天 | 深圳 | 3054 |
| 關鍵崗位人才的選用育留 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 3064 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓大綱 | 電話咨詢 | 何巧 | 2天 | 廣州 | 3068 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程大綱 | 電話咨詢 | 周勇 | 2天 | 北京 | 3229 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 3038 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 廖維 | 2天 | 深圳 | 3062 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 張坤 | 2天 | 廣州 | 3072 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓班 | 電話咨詢 | 仇金鑫 | 2天 | 北京 | 3030 |
| 汽車行業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 3052 |
| 企業(yè)如何用人、留人、激勵人才 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 1天 | 深圳 | 3069 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 3040 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 3043 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 3062 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 鄒文強 | 2天 | 深圳 | 3022 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-石家莊培訓師 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 3025 |
| 非人力資源的人力資源管理課程 | 電話咨詢 | 蔡宇 | 1天 | 蘇州 | 3046 |
| 《海外經(jīng)理人勞資關系管理》 | 電話咨詢 | 張慧海 | 1天 | 深圳 | 3070 |
| 企業(yè)人才競爭力——選用育留的智慧 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 3051 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 3030 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 陳秋 | 2天 | 廣州 | 3023 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 3027 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 8000元/天 | 朱堅浩 | 2天 | 杭州 | 3014 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 李高 | 2天 | 上海 | 3015 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 張凱瑞 | 2天 | 深圳 | 3011 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 郭戰(zhàn)軍 | 2天 | 廣州 | 3017 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 3042 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 胡軍令 | 2天 | 寧波 | 3128 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力管理實訓 | 電話咨詢 | 歐陽奇峰 | 1天 | 荊州 | 3027 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 3037 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 蘇岳 | 2天 | 深圳 | 3031 |
| 核心人才培養(yǎng)培訓課程 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 3006 |
| 非HR經(jīng)理的HR管理 | 電話咨詢 | 劉向明 | 2天 | 北京 | 2998 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 王致遠 | 2天 | 青島 | 3028 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 王文華 | 2天 | 泉州 | 3026 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 3015 |
| 醫(yī)藥代表的選用育留 | 電話咨詢 | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 3074 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 賀繼征 | 2天 | 深圳 | 3009 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊宏 | 1天 | 北京 | 3036 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 謝瑞寶 | 2天 | 深圳 | 3057 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 崔繼長 | 2天 | 深圳 | 3035 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 鄒文波 | 2天 | 深圳 | 3031 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 高鴻胤 | 1天 | 鄭州 | 3027 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 3021 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 黃志強 | 2天 | 天津 | 3013 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 3033 |
| 關鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 3037 |
| 關鍵人才的培養(yǎng)與梯隊建構 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 3001 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 3031 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 彭曉輝 | 2天 | 武漢 | 3052 |
| 非人力資源的人力資源管理培訓 | 電話咨詢 | 龍飛 | 2天 | 上海 | 3053 |
| 《新時期非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》—上海講師 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 3027 |
| 《非人力資源的人力資源管理技術提升》—廣州講師 | 電話咨詢 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 3038 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-廣州講師 | 電話咨詢 | 汪顏 | 3天 | 廣州 | 3071 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-北京講師 | 電話咨詢 | 袁先登 | 2天 | 北京 | 3030 |
| 場景式非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 3032 |
| AI時代下中層管理者的7項管理能力提升與AI賦能 | 電話咨詢 | 叢興飛 | 2天 | 上海 | 3103 |
| 《DeepSeek賦能管理崗位工作坊》 | 電話咨詢 | 粟長風 | 1天 | 廣州 | 3102 |
| 毛澤東的戰(zhàn)略觀及戰(zhàn)爭指揮藝術 --兼談有效運用戰(zhàn)略管理的啟示 | 電話咨詢 | 許森 | 1天 | 北京 | 3054 |
| 共贏輔佐：如何向上管理--輔佐上級、成就自己 | 電話咨詢 | 張誠忠 | 2天 | 上海 | 3115 |
| 成功的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣煉成的 | 電話咨詢 | 李勇 | 2天 | 青島 | 3061 |
| 破解問題員工管理難題 | 電話咨詢 | 張隴 | 1天 | 北京 | 3015 |
| 職場高效工作匯報與向上管理藝術 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 3071 |
| 銀行向華為學什么？怎么學？ | 電話咨詢 | 林安 | 1天 | 深圳 | 3027 |
| 全面提升新媒體運營+管理能力、晉升必備技能、全流程案例實操培訓暨全國“新媒體管理師”案例精講培訓高級 | 電話咨詢 | 寧國輝 | 2天 | 長沙 | 3055 |
| 企業(yè)新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃、實操案例演練、解決方案研修班暨全國“新媒體管理師”案例精講面授實操班的通知（高級 | 電話咨詢 | 寧國輝 | 2天 | 長沙 | 3174 |
| 企業(yè)新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃、實操案例演練、解決方案研修班暨全國“新媒體管理師”案例精講面授實操班的通知（初級 | 電話咨詢 | 寧國輝 | 2天 | 長沙 | 3050 |
| 全面提升新媒體運營+管理能力、晉升必備技能、全流程案例實操培訓暨全國“新媒體管理師”案例精講培訓初級 | 電話咨詢 | 寧國輝 | 2天 | 長沙 | 3038 |
| 金牌班組長能力修煉 | 電話咨詢 | 何有志 | 2天 | 桂林 | 3040 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 3007 |
| 《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升培訓》 | 電話咨詢 | 單鋒 | 2天 | 北京 | 3028 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 3047 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 顧鶴鳴 | 2天 | 上海 | 3035 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源 | 電話咨詢 | 賈勇 | 2天 | 上海 | 2994 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 電話咨詢 | 雍友老師 | 2天 | 成都 | 3113 |
| 華為管理體系構建重器——流程變革解密 | 電話咨詢 | 傅潔媛 | 2天 | 南京 | 3168 |
| 《AI解決方案，企業(yè)管理的“升級密碼”》 | 電話咨詢 | 王長樂 | 2天 | 北京 | 3075 |
| 《AI賦能管理者人工智能時代的管理必修課》 | 電話咨詢 | 代偉偉 | 1天 | 北京 | 3092 |
| 智勝未來：AI賦能中高層管理干部的四力模型訓練 | 電話咨詢 | 張誠忠 | 2天 | 上海 | 3112 |