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《你的樣子-人才畫(huà)像DRAW模型應(yīng)用課程》	電話咨詢	張墨林	1天	北京	3015
關(guān)鍵人才激勵(lì)與保留的三大法寶	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2993
HR人才發(fā)展體系建立與實(shí)施	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	3011
《基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	3029
科學(xué)用人——崗職規(guī)劃用人，績(jī)效管理勵(lì)人	電話咨詢	王穎	1天	北京	3099
組織設(shè)計(jì)與人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	王穎	1天	北京	3022
職場(chǎng)轉(zhuǎn)身：管培生的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	3044
高效人才培養(yǎng)體系建設(shè)	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	3058
人才激發(fā)與組織氛圍建設(shè)	電話咨詢	施煒瑾	1天	深圳	3437
人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	3000
敏捷勝任力建模與人才測(cè)評(píng)盤(pán)點(diǎn)	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	3005
任職資格體系構(gòu)建工作坊	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	3010
專(zhuān)業(yè)HR人才盤(pán)點(diǎn)與干部梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	苑振翊	2天	北京	3014
基于業(yè)績(jī)突圍的人才管理	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2988
如何有效做好人才盤(pán)點(diǎn)工作	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	3022
人才發(fā)展（TD）與培訓(xùn)發(fā)展（LD）雙體系建設(shè)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	3027
新時(shí)代人才戰(zhàn)：戰(zhàn)略人才建設(shè)	電話咨詢	康弘年	1天	北京	3012
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式	12000元/天	陳老師	1天	廈門(mén)	3022
人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)——韓國(guó)凱	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	3043
關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	3095
人才管理三部曲之二—人才測(cè)評(píng)核心技術(shù)及應(yīng)用	12000元/天	陳老師	2天	廈門(mén)	3044
HR管理者的人才經(jīng)營(yíng)課	30000元/天	徐越	2天	深圳	3047
阿里巴巴HIRE與FIRE大綱	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	3015
新媒體招聘與人才運(yùn)營(yíng)	電話咨詢	王軍古	2天	深圳	3028
《成長(zhǎng)型企業(yè)的人才資本管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	3024
《人才盤(pán)點(diǎn)對(duì)企業(yè)究竟有什么價(jià)值》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2987
《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	3009
《組織發(fā)展與人才盤(pán)點(diǎn)》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	3007
企業(yè)關(guān)鍵人才管理—識(shí)別、激勵(lì)與保留	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	3036
《圍繞工作成果的人才畫(huà)像五步法》	電話咨詢	穆生一	1天	天津	3038
人才甄選官	電話咨詢	姜紅	2天	武漢	2991
人才測(cè)評(píng)官-知微知彰簡(jiǎn)賢任能	電話咨詢	姜紅	2天	武漢	2987
人才戰(zhàn)略落地工作坊	電話咨詢	李振印	2天	上海	2985
金牌面試官——人才選拔與精準(zhǔn)面試技巧	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3020
人才管理與繼任計(jì)劃手冊(cè)	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	3006
人效倍增-人才系統(tǒng)構(gòu)建與教練式管理	電話咨詢	周玉蕊	2天	北京	3003
高績(jī)效人才盤(pán)點(diǎn)與人才選用	電話咨詢	孫維	2天	上海	3015
人才規(guī)劃與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	謝穎	2天	北京	3016
《企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	3023
《向華為學(xué)習(xí)-打造有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍》	電話咨詢	杭峰	1天	深圳	3013
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留	22000元/天	周潮	2天	上海	3006
人才盤(pán)點(diǎn)	14000元/天	蘇鴻志	1天	北京	3006
《績(jī)效導(dǎo)向的高潛人才盤(pán)點(diǎn)與選用》	電話咨詢	孫維	1天	上海	3008
五步做好人才盤(pán)點(diǎn)	電話咨詢	徐蕓	2天	上海	3011
大數(shù)據(jù)下的人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與管控	24000元/天	禹志	2天	長(zhǎng)沙	3019
人才發(fā)展與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	林安	2天	深圳	3027
“人才測(cè)評(píng)與員工培育”工作坊	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	3018
內(nèi)部選拔和人才培養(yǎng)機(jī)制 ——企業(yè)人才選、育、留、用	22000元/天	孫海藍(lán)	3天	青島	2992
盤(pán)出企業(yè)的效能和利潤(rùn)——企業(yè)人才管理的基石：人才盤(pán)點(diǎn)	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3011
人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2987
人才供應(yīng)鏈：實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2987
數(shù)字化時(shí)代的人才管理之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	3001
AC評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù)	電話咨詢	譚天詢	1天	廣州	3010
人效提升“三板斧”——穿透人效管理迷局，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)	電話咨詢	楊冰	1天	武漢	3221
如何識(shí)人、用人、育人、留人	電話咨詢	陳銀火	2天	東莞	3003
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核	14000元/天	羅建華	2天	深圳	3016
構(gòu)建不依賴個(gè)人英雄的人才體系——解密華為人才管理之道	電話咨詢	何麟	2天	廣州	3025
留住核心人才--基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3044
數(shù)智化時(shí)代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	3014
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之源——人才梯隊(duì)建設(shè)與管理	電話咨詢	吳震源	1天	上海	3016
《人才發(fā)展—關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)》	電話咨詢	竇彥斌	2天	北京	2995
部門(mén)內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊(duì)	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	3012
關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	3027
企業(yè)人才培養(yǎng)與用人之道	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2996
人才招聘與培養(yǎng)激勵(lì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	3023
排兵布陣—輕松四步搞定人才盤(pán)點(diǎn)	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	3015
業(yè)培融合-基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	3047
基于戰(zhàn)略人才驅(qū)動(dòng)--公司人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	谷亞楠	2天	上海	3006
一招制勝，為企業(yè)引進(jìn)高績(jī)效人才 ——《人才精準(zhǔn)招聘》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	3039
《基于組織戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理》	電話咨詢	文熠	1天	長(zhǎng)沙	3011
人才評(píng)估與盤(pán)點(diǎn)	電話咨詢	張進(jìn)	3天	上海	3087
人才盤(pán)點(diǎn)與發(fā)展課程	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	3016
人才盤(pán)點(diǎn)課程	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	3022
基于勝任力的人才管理整體解決方案	22000元/天	周潮	2天	上海	3085
組織發(fā)展與人才發(fā)展體系建設(shè) -提升組織整體績(jī)效的兩把利劍	25000元/天	馬本軍	1天	上海	3042
《企業(yè)高潛人才盤(pán)點(diǎn)-2.0版》	電話咨詢	王建華	1天	北京	3064
提升銀行后備人才管理能力	24000元/天	李?lèi)?ài)華	2天	北京	3060
《盤(pán)活人才與激發(fā)動(dòng)力，人才管理“選用育留”方法》 ——提升人才效能與歸屬感	電話咨詢	鐘建華	2天	深圳	3045
企業(yè)家用人謀略與人才管理	20000元/天	陳方	2天	成都	2986
盤(pán)明萃賦 人才致勝 —— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3009
人才隊(duì)伍規(guī)劃與建設(shè)	電話咨詢	莫言	2天	成都	3027
開(kāi)展科學(xué)的人才盤(pán)點(diǎn)：7S+3K	電話咨詢	莫言	2天	成都	2999
企業(yè)高流動(dòng)率下的問(wèn)題探究與人才保留	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽(yáng)	2999
人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程培訓(xùn)	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	3020
關(guān)鍵人才能力建模工作坊	電話咨詢	楊小鐘	2天	上海	3000
《管理者成長(zhǎng)地圖：人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì)》	22000元/天	陸華龍	2天	北京	2981
人才畫(huà)像工作坊——畫(huà)出最適用的人才畫(huà)像	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	3007
如何進(jìn)行定崗定編與工作分析 ——企業(yè)定崗定編與工作分析方法	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	3002
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤(pán)點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展 ——企業(yè)戰(zhàn)略人才盤(pán)點(diǎn)及人才發(fā)展	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	3005
調(diào)兵遣將—人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)用	電話咨詢	馬超	3天	西安	3000
人才戰(zhàn)略——打造支撐績(jī)效的人才經(jīng)營(yíng)	35000元/天	何欣	2天	深圳	3009
《人才梯隊(duì)建設(shè)-敏捷建立崗位勝任力模型》	電話咨詢	李錦	1天	天津	3046
如何選育用留人才課程	電話咨詢	高海燾	2天	北京	3067
學(xué)習(xí)地圖搭建課程	電話咨詢	王文超	2天	成都	3016
如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升	電話咨詢	王建華	2天	北京	3033
互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展全景提升訓(xùn)練營(yíng)	32000元/天	白睿	2天	北京	3074
用數(shù)字化人才畫(huà)像倍增面試精準(zhǔn)度	電話咨詢	李鳳	1天	武漢	3004
《人力規(guī)劃與人才甄別》	電話咨詢	許世光	2天	南京	3028
組織持續(xù)成功的奧秘人才的選育留用	14000元/天	方鶯	1天	北京	3026
非人力資源管理的人力資源管理培訓(xùn)課程	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	3006
基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的人才管理體系建設(shè)	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2995
員工體驗(yàn)時(shí)代—企業(yè)如何做到慧眼識(shí)才育才與留才	16000元/天	魏云東	2天	北京	3017
賦能增效、盤(pán)明萃賦——關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)重構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3003
《實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)》	電話咨詢	林恩	2天	廣州	3005
案例教學(xué)---企業(yè)職級(jí)體系建立與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3000
《任職資格與人才管理設(shè)計(jì)方案班》	電話咨詢	王老師	1天	深圳	3004
TD實(shí)戰(zhàn)：人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	3020
建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍	18000元/天	關(guān)志坤	1天	廣州	3020
零售銀行核心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng) —一條能夠加速提升高績(jī)效的結(jié)構(gòu)化與個(gè)性化之路	25000元/天	郁曉冰	2天	上海	3004
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與人才測(cè)評(píng)技術(shù)	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	3009
人才梯隊(duì)建設(shè)與晉升管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3011
慧眼識(shí)人----如何選到合適的人	16000元/天	姜燕芬	1天	濟(jì)南	3000
首席人才官的修煉——企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)*實(shí)踐	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	3011
“金牌伯樂(lè)” ——人才測(cè)評(píng)師培養(yǎng)與認(rèn)證	電話咨詢	張劍	3天	深圳	3070
民營(yíng)人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理	12000元/天	王漢明	2天	金華	3030
以流程為導(dǎo)向的組織，人才結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)？	電話咨詢	張憶博	2天	上海	3031
《人才變革創(chuàng)新化》-人才管理八大變革體系設(shè)計(jì)與實(shí)操	電話咨詢	肖方浩	2天	成都	3015
人才經(jīng)營(yíng)36謀略	20000元/天	朱會(huì)友	2天	廣州	2985
BEI行為事件訪談 人才識(shí)別精準(zhǔn)匹配	電話咨詢	賴豐	1天	成都	3019
人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)踐方法與技巧	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	3022
人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)操方法與工具	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	3004
任職資格管理和關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	3030
降低流失率、提高敬業(yè)度 ——“加減乘除 4 運(yùn)算”打通人才戰(zhàn)略	25000元/天	呂遠(yuǎn)洋	2天	深圳	3020
企業(yè)識(shí)人用人育人留人新策略	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	3016
基于勝任力的人才測(cè)評(píng)與選拔	電話咨詢	王湘棣	2天	哈爾濱	3009
關(guān)鍵人才選拔培養(yǎng)與激勵(lì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3012
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與防控實(shí)操	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3012
人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	3023
《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》	電話咨詢	趙磊	1天	北京	3016
數(shù)字化時(shí)代的人才激勵(lì)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	3011
降本增效——數(shù)字化人才戰(zhàn)略	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2980
降本增效——必有成果的人才盤(pán)點(diǎn)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2996
老司機(jī)帶你—精準(zhǔn)人才盤(pán)點(diǎn)	電話咨詢	胡如意	2天	昆明	3034
人才盤(pán)點(diǎn)與發(fā)展體系建設(shè)	電話咨詢	李忠美	2天	蘇州	3042
基于勝任力的人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	柯建峰	1天	廣州	3039
《如何做好人才盤(pán)點(diǎn)工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3020
《數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3011
《如何有效識(shí)別并選拔人才》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	3036
《如何構(gòu)建并應(yīng)用崗位素質(zhì)模型》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3049
《人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》課程	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3015
《如何全方位做好團(tuán)隊(duì)及人才管理》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	2997
《如何做好人才管理工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	3011
數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下銀行如何建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先的人才培訓(xùn)管理體系	20000元/天	堅(jiān)鵬	2天	深圳	3018
精兵強(qiáng)將：搭建高效人才梯隊(duì)體系	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	3015
留住關(guān)鍵人才的六項(xiàng)修煉	電話咨詢	李志勇	2天	北京	3014
企業(yè)人才管理與數(shù)字化模型	24000元/天	韓迎娣	1天	北京	3014
《中層干部人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	3028
變革轉(zhuǎn)型下商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位一體化人才培養(yǎng)體系構(gòu)建	電話咨詢	劉斌	2天	北京	3017
醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王興茂	2天	深圳	2990
《人才盤(pán)點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)造人才驅(qū)動(dòng)型組織》	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	3016
建立有效的人才盤(pán)點(diǎn)機(jī)制	電話咨詢	吳健	1天	北京	3005
突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸——總經(jīng)理如何選、育、用、留人	電話咨詢	趙浩然	2天	寧波	2986
風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)	20000元/天	王煒	1天	滁州	3010
企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展	15000元/天	楊文華	2天	北京	3002
《人才制勝：以績(jī)效為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)》	24000元/天	江源	2天	深圳	3003
卓越人才管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	3002
互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才管理模式	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	3006
企業(yè)人才評(píng)價(jià)中心核心技術(shù)培訓(xùn)	電話咨詢	余建明	2天	深圳	2996
《員工離職面談與離職數(shù)據(jù)分析》	14000元/天	楊明	2天	北京	3006
人才畫(huà)像工作坊	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2985
基于組織發(fā)展的定責(zé)、定崗、定員、定編	16000元/天	丁成舉	1天	濟(jì)南	3013
敏捷人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	3013
戰(zhàn)略性人才梯隊(duì)建設(shè)與人才管理	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2999
《關(guān)鍵人才管理》課程提綱	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	3003
如何打造高效的人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	詠冬	2天	北京	3006
人才評(píng)價(jià)技術(shù)	15000元/天	嚴(yán)正	2天	深圳	3027
人力成本分析與管控公開(kāi)課	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	3066
《人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)—人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	20000元/天	朱會(huì)友	2天	廣州	3087
《企業(yè)管理者如何識(shí)別與留住核心人才》	16000元/天	梁占海	1天	北京	2991
《關(guān)鍵人才識(shí)別與核心激勵(lì)措施》	16000元/天	梁占海	1天	北京	2989
新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、使用、激勵(lì)人才	12000元/天	彭奎	2天	東莞	3010
民辦學(xué)校HR管理	12000元/天	韓國(guó)凱	7天	石家莊	2999
薪酬、績(jī)效管理 （高級(jí)HR課程）	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	3009
目標(biāo)選才	12000元/天	韓國(guó)凱	3天	石家莊	3007
競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制建設(shè)	12000元/天	韓國(guó)凱	1天	石家莊	3015
慧眼識(shí)才（人才測(cè)評(píng)技術(shù)）	12000元/天	韓國(guó)凱	3天	石家莊	3000
人才盤(pán)點(diǎn)，一套核心人力資源儲(chǔ)備及使用的方法	電話咨詢	張博文	2天	北京	3016
組織能力建設(shè)與人才發(fā)展	電話咨詢	陳萍萍	1天	北京	3012
《人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	3021
《崗位內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)操方案》	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	2999
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)-北京講師	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	3000
巧用測(cè)評(píng)精準(zhǔn)識(shí)人和用人	電話咨詢	單鋒	2天	北京	3030
中小型企業(yè)的人才供應(yīng)鏈建設(shè)	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2986
華為人才戰(zhàn)略	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	3009
勵(lì)才之策：如何做好人才培與人才保留	電話咨詢	李鳳	2天	武漢	3045
《*?創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目》	電話咨詢	劉江鴻	5天	深圳	3033
關(guān)健人才選拔-高效招聘實(shí)務(wù)及模版應(yīng)用	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	3017
為人才培養(yǎng)提供資源保障 ——學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建工作坊	28000元/天	許盛華	2天	北京	3011
戰(zhàn)略人才管理和組織賦能	電話咨詢	麥森	2天		3019
《人才激勵(lì)方案設(shè)計(jì)研修班》	電話咨詢	王老師	3天	深圳	3005
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	3032
企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略管理培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	3016
關(guān)鍵人才的保留與激勵(lì)	24000元/天	蔣小華	1天	杭州	2995
房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)崗位任職資格體系構(gòu)建及人才盤(pán)點(diǎn)	20000元/天	馬森	2天	北京	3013
卓越經(jīng)理人的人才管理技能提升訓(xùn)練	22000元/天	周潮	2天	上海	3004
《企業(yè)導(dǎo)師---企業(yè)后備人才培養(yǎng)利器》	16000元/天	張艷麗	2天	成都	2996
企業(yè)用人之道	電話咨詢	卜安洵	2天	南京	3006
《研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與卓越的績(jī)效管理》	24000元/天	周水根	2天	深圳	3007
慧眼識(shí)才招聘面試經(jīng)典六問(wèn)	25000元/天	彭榮模	2天	深圳	3006
《曾國(guó)藩的識(shí)人及用人藝術(shù)》	電話咨詢	安豐文	1天	北京	3005