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吳湘洪

吳湘洪

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

吳湘洪課程

正能量與責任擔當

正能量與責任擔當培訓

吳湘洪 2天 培訓時長

擁抱責任,拒絕借口

責任意識提升培訓

吳湘洪 1天 培訓時長

陽光心態(tài)與巔峰激勵 培訓

陽光心態(tài)與巔峰激勵 培訓

吳湘洪 1天 培訓時長

自我潛能激發(fā)、持續(xù)保持工作熱情

工作熱情激發(fā)培訓課程背景:在復雜多變環(huán)境中,個人與組織怎樣整合危機意識與積極心態(tài),借由進取心、自信心、持續(xù)學習,在結(jié)果導向下,化風險為機遇并承擔責任,實現(xiàn)自我與組織共發(fā)展?個人或組織如何精準地提前發(fā)現(xiàn)

吳湘洪 1天 培訓時長

正確觀念與積極心態(tài)

積極心態(tài)建立培訓

吳湘洪 1天 培訓時長

向上的力量:帶著正能量去工作

員工積極心態(tài)培訓

吳湘洪 1天 培訓時長

引爆團隊正能量(2天1夜)

團隊正能量課課程背景:    21世紀的今天,我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多(據(jù)不完全統(tǒng)計87.3%)人都沒法去對面現(xiàn)實生活中的

吳湘洪 2天 培訓時長

中高層領導有方

中高層領導力 培訓班

吳湘洪 2天 培訓時長

責任勝于能力 培訓

責任勝于能力 培訓

吳湘洪 1天 培訓時長

執(zhí)行力與責任擔當

執(zhí)行力與責任擔當培訓

吳湘洪 2天 培訓時長

《中高層執(zhí)行秘訣》

中高層執(zhí)行秘訣課程課程背景:沒有執(zhí)行的文化就沒有執(zhí)行的氛圍;缺乏執(zhí)行的氛圍就喪失執(zhí)行的行為。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,管理者的執(zhí)行力對企業(yè)的成功至關重要。正如杰克·韋爾奇所言,管理者的

吳湘洪 2天 培訓時長

鋼鐵團隊與鐵軍執(zhí)行力

鐵軍執(zhí)行力培訓

吳湘洪 2天 培訓時長

全員執(zhí)行力 培訓

全員執(zhí)行力 培訓

吳湘洪 2天 培訓時長

向執(zhí)行要績效——5R中層執(zhí)行系統(tǒng)

5R中層執(zhí)行系統(tǒng)培訓

吳湘洪 3天 培訓時長

《團隊凝聚力與高效執(zhí)行》

團隊凝聚力執(zhí)行培訓課程背景:一個籬笆三個樁,一個好漢也需要三個幫,團隊需要有凝聚力;同時,企業(yè)要是執(zhí)行貫徹不到位,不如不執(zhí)行,所以,執(zhí)行也必需到位;你希望以下問題在你的企業(yè)里面正向發(fā)展嗎?1、如何判斷

吳湘洪 2天 培訓時長

中高層執(zhí)行秘訣——中高層管理者執(zhí)行力提升

中高層執(zhí)行力課程課程背景:組織管理層在戰(zhàn)略踐行進程中,是否遇到如下困境?1、企業(yè)管理層是否清晰、準確地向全體員工傳達了明確的戰(zhàn)略目標與任務要求?2、管理層制定的執(zhí)行計劃是否詳細且充分考量了實際資源與人

吳湘洪 2天 培訓時長

心態(tài)激勵與責任擔當

心態(tài)激勵培訓課

吳湘洪 2天 培訓時長

聚沙成塔?-高績效團隊進化五部曲

團隊課程公開課【課程對象】企業(yè)中高層管理干部、希望提升團隊領導力的管理者、新晉升管理干部、儲備管理干部課程背景90%的企業(yè)管理者都存在四大管理迷思,這些你也正在經(jīng)歷嗎?【?!客獠凯h(huán)境正在發(fā)生哪些變化?

吳湘洪 2天 培訓時長
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