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中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)品牌管理專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事、品牌中國(guó)聯(lián)盟專家，積極倡導(dǎo)“植入式”實(shí)效營(yíng)銷咨詢，“植入”是確保實(shí)效的一種手段，不僅是方案的提供者，更深度介入企業(yè)營(yíng)銷管理工作，對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)真正負(fù)責(zé)，收費(fèi)模式與目標(biāo)達(dá)成緊密掛鉤。 上海博納睿成管理咨詢機(jī)構(gòu)項(xiàng)目總監(jiān)、高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師, 貴州茅臺(tái)保健酒業(yè)營(yíng)銷咨詢項(xiàng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在長(zhǎng)沙外貿(mào)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和跨境電商競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，跨境電商培訓(xùn)平臺(tái)排名的選擇已成為企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率和國(guó)際市場(chǎng)拓展能力的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在平臺(tái)操作、海外營(yíng)銷、物流管理等方面存在明顯短板，導(dǎo)致訂單流失、成本高昂、增長(zhǎng)乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為

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在黑龍江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，人力資源培訓(xùn)課程資源的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和降低用工成本的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等方面存在明顯短板，導(dǎo)致人才流失率高、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)大、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這

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