国产精品高潮一区_一本久久a久久精品_亚洲日韩中文字综合Av_国产欧美va天堂在线观看视频 久久夜色成人精品一二三区,国产精品亚洲精品无码,一本精品香蕉综合,日韩超清精品不卡视频

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師

給員工做股權(quán)激勵,必不可少的五個(gè)關(guān)鍵

2024-03-21 10:56:05
 
講師:鄭文生 瀏覽次數(shù):2606
 如果想給員工做股權(quán)激勵,做好股權(quán)激勵有五個(gè)關(guān)鍵的原則。 第一個(gè)原則,股權(quán)激勵一定要可以承諾兌現(xiàn)。做老板都會畫餅,但是光畫餅,如果員工吃不到,誰還會和我們玩?所以一般通過股權(quán)分紅,能讓員工拿到至少三個(gè)月的工資,這就是有效的股權(quán)激勵。

如果想給員工做股權(quán)激勵,做好股權(quán)激勵有五個(gè)關(guān)鍵的原則。

第一個(gè)原則,股權(quán)激勵一定要可以承諾兌現(xiàn)。做老板都會畫餅,但是光畫餅,如果員工吃不到,誰還會和我們玩?所以一般通過股權(quán)分紅,能讓員工拿到至少三個(gè)月的工資,這就是有效的股權(quán)激勵。

第二個(gè)原則,要有一定的目標(biāo)和考核。有了目標(biāo),員工就會去努力,有了考核,就會去激發(fā),去拿到結(jié)果。

第三個(gè)原則,要有門檻。股權(quán)激勵不是隨便送的股份,而是規(guī)定了要達(dá)到什么樣的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),才可以得到的。

第四個(gè)原則,股權(quán)激勵的規(guī)則,一定要公開透明。得到的人,會心潮澎湃,沒有得到的人,會極力的去爭取。

第五個(gè)原則,一定讓員工出錢,哪怕少一點(diǎn)。俗話說,錢在哪,心在哪兒,投錢了就會和公司一起承擔(dān)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),會和公司一條心。



轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/zixun_detail/127096.html

鄭文生
[僅限會員]

相關(guān)培訓(xùn)公開課

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程