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福州八閩企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

企業(yè)概況
福州八閩企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：八閩），是一家專門為客戶提供管理咨詢的咨詢機構，業(yè)務涵蓋：企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、人力資源管理咨詢、獵頭服務、 五險一金代理、勞動人事法律咨詢、企業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展咨詢、人才測評與選拔、薪酬福利調研與咨詢服務、顧問咨詢等人力資源外包服務。
八閩主要由資深職業(yè)經理人、企業(yè)管理顧問、獵頭及法律顧問組成，擁有一支在企業(yè)管理、企業(yè)培訓、咨詢顧問、獵頭以及人力資源管理、法律風險管控領域擁有10年的平均從業(yè)經驗的穩(wěn)定團隊。
八閩致力于提升企業(yè)綜合實力服務，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理上的問題，分析存在問題的原因，制定切實可行的改善解決方案，指導方案實施及傳授管理的理論和科學方法，通過咨詢、診斷、培訓、傳媒和信息化等手段，引導、激發(fā)企業(yè)從而解決管理問題，幫助提高企業(yè)管理水平及綜合競爭力。
我們的使命：提供專業(yè)有效的管理解決方案與人才發(fā)展方案，推動企業(yè)永續(xù)經營。
我們的愿景：成為咨詢行業(yè)領導者
我們的價值觀：誠信至上，自強不息，厚德載物。
我們的質量觀：客戶滿意，卓越服務，持續(xù)創(chuàng)新
核心價值
1． 團隊網絡
我們的咨詢師、管理顧問、法律顧問、獵頭顧問等來自各行業(yè)、各專業(yè)領域的資深專家，具有豐富的企業(yè)中高層管理經驗，在社會中擁有廣泛的經理人溝通網絡，能便捷、快速為我們的客戶和經理人搭建溝通的橋梁與提供深厚的專業(yè)知識服務及切實有效的實踐服務。
2． 資源網絡
我們遍布全國的人才資源與服務網點及全國強大的信息資源為您的企業(yè)提供全國服務網絡與專業(yè)團隊及快速實現(xiàn)不同地域人才資源的高效共享，讓您的企業(yè)體驗高效品質服務和極速服務響應；
3． 定制服務
我們針對不同企業(yè)的個性化需求，量體裁衣制定切實可行的綜合解決方案并輔導科學實施及傳授管理理論和科學方法，為您的企業(yè)管理持續(xù)增值；
4． 合規(guī)風險管控
我們實現(xiàn)合規(guī)風險管控與業(yè)務的協(xié)調發(fā)展。嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家法律法規(guī)所規(guī)定，依法業(yè)務操作確保符合各省、市和地方的最新法律法規(guī)及規(guī)避管理風險和用工風險。
核心業(yè)務
1． 獵頭服務
八閩致力于為企業(yè)客戶提供全方位人才解決方案，不同行業(yè)的企業(yè)客戶都可委托我們獵聘中高端人才。
2． 企業(yè)培訓
八閩與中國多家講師提供商牽手戰(zhàn)略合作。成功簽約世界500強出身的經理人、中國百強講師、清華/北大等國內頂尖商學院總裁班特聘教授、經濟學家等雄厚背景出身的講師180名，獨家簽約講師8名。課程涵蓋：行業(yè)通用課程（股權并購、企業(yè)戰(zhàn)略管理、領導力執(zhí)行力、沙盤模擬、法務風險、人力資源、營銷及銷售管理、財務素養(yǎng)、高績效管理、國學、思維訓練、性格分析、壓力與情緒、人際溝通、職業(yè)化素養(yǎng)、壓力與情緒管理、禮儀、時間管理、養(yǎng)生及健康等）；針對不同行業(yè)的課程（房地產、零售業(yè)、互聯(lián)網、金融業(yè)、汽車業(yè)、生產型企業(yè)、醫(yī)院、教育、煙草、酒店、物流等）。
3． 人力資源外包服務
1) 社保代繳：為企業(yè)員工、機關事業(yè)單位編外人員代繳五險一金。為符合條件的正式編制人員，辦理入編前的養(yǎng)老政策性補繳手續(xù)，認定社保工齡。
2) 個人代繳：為靈活就業(yè)人員，代繳社保和公積金。
3) 委托招聘外包：長期為客戶解決招工難的問題，包括：各大賣場，酒店，工廠的短期、臨時性用工。
4) 勞務外包：為客戶量身定制一攬子人力資源外包解決方案，包括：人員招聘、崗前培訓、與員工簽訂勞動合同、社保繳交、人員管理、員工離職相關事項處理等一系列服務。
4． 人才素質測評系統(tǒng)
針對企業(yè)“選、育、人、留”人才煩惱；困惑人才精準匹配；人才是否勝任應聘崗位？如何結合團隊人才性格特點、處事風格有機運作？如何進行人才梯隊儲備？如何進行人才職業(yè)定位培養(yǎng)？…
八閩APM素質測評系統(tǒng)業(yè)務版塊推出：情商測評；心理健康測評；中高層素質測評、白領基層素質測評、藍領工作素質測評；大學生職業(yè)素質測評；高端專業(yè)技術人才測評；創(chuàng)業(yè)潛質人才素質測評等測評工具。
業(yè)務涵蓋：招聘測評、競聘選拔測評、領導力測評、培訓測評、人才盤點測評等測評系統(tǒng)，從員工心理、工作行為風格、領導個性、團隊角色、職業(yè)興趣、價值觀、職位穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展等全方位360度進行深度、多維度測評分析，實現(xiàn)高精準素質測評匹配。
測評工具在測評結束后會將自動生成測評報告，包括測評者優(yōu)勢、劣勢，待發(fā)展項目、錄用/晉升建議、面試注意事項等信息，并根據崗位匹配度自動進行打分、排序及大數據效果精準數據效果分析，為您的企業(yè)在選、育、用留及實現(xiàn)精準匹配，人適其崗，崗適其人等提供科學的參考依據。
5． 人力資源管理咨詢服務
人力資源管理咨詢的從業(yè)人員在人力資源管理領域擁有15年的平均從業(yè)經驗，累計服務的客戶涉及：地產、商業(yè)地產、快銷業(yè)、IT業(yè)、零售連鎖業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)，執(zhí)行的人力資源管理咨詢項目累計超過100多個。