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柳瑞軍

柳瑞軍

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡溝通¥元

柳瑞軍課程

《創(chuàng)新管理——通過持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績效?》

深度開發(fā)管理課程《創(chuàng)新管理——通過持續(xù)創(chuàng)新激發(fā)高績效?》,是柳瑞軍以個人版權(quán)作品《系統(tǒng)為本,整合為王?》為方法論基礎(chǔ),以提升組織績效為導向、以提升領(lǐng)導者系統(tǒng)整合思維能力為目的,

柳瑞軍 2天 培訓時長

組織行為學在管理中應用

組織行為學 培訓課

柳瑞軍 2天 培訓時長

《問題分析與解決》—石家莊講師

石家莊問題分析與解決培訓

柳瑞軍 2天 培訓時長

《高效做事,有效管人——打造創(chuàng)新型的管理技能》—石家莊講師

打造創(chuàng)新型的管理技能

柳瑞軍 2天 培訓時長

《社會管理創(chuàng)新》—石家莊講師

社會管理創(chuàng)新

柳瑞軍 2天 培訓時長

《企業(yè)變革管理與創(chuàng)新思維》—石家莊講師

企業(yè)管理的創(chuàng)新

柳瑞軍 2天 培訓時長

管理創(chuàng)新成果項目培訓輔導

管理創(chuàng)新成果項目課程 適用對象:各級管理者、管理創(chuàng)新項目負責人、課題研究人員等。 課程大綱第一節(jié)、如何打造精品管理創(chuàng)新項目?一、管理創(chuàng)新項目存在的典型問題二、精品管理創(chuàng)新項目的五大

柳瑞軍 2天 培訓時長

變革轉(zhuǎn)型和傳統(tǒng)經(jīng)營模式創(chuàng)新

企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與變革培訓課程

柳瑞軍 2天 培訓時長

企業(yè)道德建設(shè)—行業(yè)指定培訓教程

職業(yè)道德培訓課程

柳瑞軍 2天 培訓時長

《國企改革與管理創(chuàng)新》 ——2023年國企改革新要求及管理創(chuàng)新能力提升

國企改革與管理創(chuàng)新課程 課程背景和意義黨的二十大報告指出,要構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制,必須“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)

柳瑞軍 2天 培訓時長

《國企改革與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》

國企改革與創(chuàng)新發(fā)展課程 課程背景和意義2024年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年,也是承上啟下的攻堅之年。如何深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動,是在新的一年國企領(lǐng)導者和管理者的必

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《動蕩與巨變時代的經(jīng)營管理》

巨變經(jīng)營管理課程 課程背景和意義2024年,距離管理大師*·*著作《動蕩時代的管理》(1993年)的出版已經(jīng)過了30多年時間,距離《巨變時代的管理》(1995年)的出版也已經(jīng)過

柳瑞軍 2天 培訓時長

經(jīng)濟復蘇和新發(fā)展格局下國有企業(yè)經(jīng)營新理念和領(lǐng)導思維

國有企業(yè)經(jīng)營新理念課程課程背景和意義2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是疫情防控進入新階段的重要一年。國企改革三年行動于2022年底圓滿收官,通過國企改革三年行動,推動國企發(fā)生了深刻變

柳瑞軍 2天 培訓時長

《企業(yè)高效運營管理創(chuàng)新》 ——通過卓越運營塑造新的競爭優(yōu)勢

企業(yè)高效運營管理課程 課程背景和意義隨著時代的不斷變遷和新科技的發(fā)展,市場的不斷變化和競爭的加劇,傳統(tǒng)的運營管理模式已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需求,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新運營管理模式,以適應市場變化和

柳瑞軍 2天 培訓時長

企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新與組織變革

創(chuàng)新經(jīng)營與組織變革

柳瑞軍 2天 培訓時長

企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)

自主創(chuàng)新能力建設(shè)

柳瑞軍 2天 培訓時長

當今時代的產(chǎn)業(yè)變革與轉(zhuǎn)型

產(chǎn)業(yè)變革與轉(zhuǎn)型

柳瑞軍 2天 培訓時長

傳統(tǒng)經(jīng)營模式的變革轉(zhuǎn)型

傳統(tǒng)經(jīng)營模式的變革轉(zhuǎn)型課程培訓

柳瑞軍 2天 培訓時長
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