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中年員工幸福生活高效工作培訓
員工職業(yè)角色培訓課程設計的背景與目的從學生到職場新人，角色轉變會經歷十二分的痛苦。讀書時，可以睡懶覺，可以翹課，可以不交作業(yè)；工作后，每天必須準時到達工作場所，完成交辦的工作任務；讀書時，做錯了事，認
職業(yè)修養(yǎng)培訓課程設計的背景與目的所謂職業(yè)化的員工，就是訓練有素的員工，就是把工作當作職業(yè)來對待，擁有職業(yè)修養(yǎng)、職業(yè)習慣、職業(yè)風貌的員工。他們時時刻刻用一個職業(yè)人士的標準要求自己、管理自己，遵守規(guī)范，恪
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銀行網點主任培訓課程
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員工差異化管理培訓