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部門經(jīng)理職業(yè)化課程課程背景：中國紡織服裝企業(yè)發(fā)展到今天，多數(shù)服裝企業(yè)經(jīng)理層管理思路和方法還停留在經(jīng)驗管理的層面，部門之間協(xié)調(diào)溝通技能還比較原始。無論從專業(yè)技能方面、管理思路方面、創(chuàng)新意識方面、管理員工
買手職業(yè)培訓
員工成長責任感
執(zhí)行力與創(chuàng)新思維
高效管理時間提升工作效率培訓
職業(yè)化管理技能訓練
突破管理思維課程課程目標：從心理學角度分析：企業(yè)中高層管理者執(zhí)行力不到位，受個人習慣性思維方式的支配影響，領(lǐng)導的意見和要求很清楚，可到了執(zhí)行時不知不覺就開始偏離方向，問題到底出在哪里？我們該如何突破慣
經(jīng)理職業(yè)能力修煉
工作溝通課程
企業(yè)成本核算培訓
服裝企業(yè)采購課程培訓背景：進入二十一世紀服裝企業(yè)采購計劃已成為影響生產(chǎn)效益的*瓶頸。由于服裝行業(yè)的特殊性----流水線作業(yè)、手工勞動密切型、工序復雜多變、款式多單量小、交期急等特點，要求采購部門計劃性
采購和供應(yīng)商培訓
服裝家紡精益生產(chǎn)課程現(xiàn)狀分析：1.現(xiàn)任車間主任和廠長、生產(chǎn)經(jīng)理和部門經(jīng)理大都是從生產(chǎn)一線提升上來的，缺乏專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理培訓和進修。2.改革開放二十多年來，大多數(shù)管理者都是憑一股不怕苦、不
服裝IE工程課程課程綱要如何將IE工程學運用到服裝生產(chǎn)流程中去發(fā)揮作用是企業(yè)領(lǐng)導者十分關(guān)心的課題。該課程重點分析講解了IE工程技術(shù)在服裝企業(yè)中的運用及操作流程、方法和要點，IE工程技術(shù)不是一兩個人就能
服裝企業(yè)精細化生產(chǎn)流程培訓
優(yōu)秀導購課程課程綱要：該課程重點講解一個優(yōu)秀導購如何提升個人綜合素質(zhì)和“*成交”的銷售技能，課程通俗易懂，以實戰(zhàn)演練為主，讓學員互動參與和體驗，活學活用，是高端品牌終端店長、銷
店長的自我管理能力
店長管理的技能提升