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領導力素質(zhì)模型培訓課程大綱
能力素質(zhì)模型課程本課程體系是李玉萍集合世界500強企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)如華潤集團、中集集團等*管理實踐,，將理論與實踐融合而設計的課程體系。通過學習，可以獲得如下收益：戰(zhàn)略高度：從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及文化的高
人才測評技巧培訓課程大綱
互聯(lián)網(wǎng)時代的人才管理培訓內(nèi)容
組織變革與人才激勵培訓
組織優(yōu)化與崗位分析課程培訓
非人力資源管理培訓內(nèi)容
深圳企業(yè)崗位管理培訓大綱
卓越人才訓練營
OD崗位發(fā)展培訓中國企業(yè)面臨著前所未有的機遇。機遇也意味著挑戰(zhàn)！企業(yè)需要不斷地通過變革應對挑戰(zhàn)。每一次變革都是決定企業(yè)發(fā)展方向和前景的決策。作為企業(yè)領導者，要掌握變革和組織發(fā)展的技能才能使企業(yè)緊跟時代
任職資格體系培訓課程大綱
人才梯隊建設培訓內(nèi)容
如何設計薪酬管理體系
薪酬績效的培訓
人才盤點技巧培訓本課程體系是李玉萍融合國際國內(nèi)*管理實踐，結(jié)合多年管理實踐的基礎上形成的課程體系。課程視角獨特、新穎；課程實踐性強，操作性好。成果：收獲親手設計的素質(zhì)模型和盤點體系關鍵知識和顧問的視角
人才管理實戰(zhàn)課程
人才培養(yǎng)和管理模式
績效管理實操課程