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倪莉

倪莉

倪莉課程

新員工綜合職業(yè)素質(zhì)能力訓(xùn)練

新員工職業(yè)素質(zhì)課程

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

銀行優(yōu)秀員工綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)

員工綜合素養(yǎng)培訓(xùn)

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀與營銷能力提升訓(xùn)練

客戶經(jīng)理培訓(xùn)課程

倪莉 1天 培訓(xùn)時長

銀行商務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)

商務(wù)禮儀與溝通技巧培訓(xùn)課程??

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

《職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀》

深圳商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程

倪莉 1天 培訓(xùn)時長

《賦能——網(wǎng)點負責(zé)人之經(jīng)營管理與團隊管理》

經(jīng)營管理與團隊管理

倪莉 2 天 培訓(xùn)時長

中基層管理者綜合能力提升訓(xùn)練

中層管理提升課程【課程背景】隨著新形勢、新格局下市場需求的不斷變化,各家銀行也加快了深入轉(zhuǎn)型的步伐。提升企業(yè)形象、樹立企業(yè)品牌,提高企業(yè)競爭力,加快企業(yè)管理者隊伍的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和執(zhí)行力建設(shè)就成為了重要

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

進階服務(wù)——網(wǎng)點現(xiàn)場服務(wù)與精細化管理

網(wǎng)點服務(wù)與管理課程背景:銀行零售業(yè)務(wù)大多是通過網(wǎng)點各柜面交易來實現(xiàn)的,隨著客戶對銀行廳堂服務(wù)要求的不斷提升,做好廳堂現(xiàn)場服務(wù)與管理是改善客戶服務(wù)與提升客戶滿意度的必要手段,也是提升網(wǎng)點產(chǎn)能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

倪莉 1天 培訓(xùn)時長

管理者綜合素養(yǎng)提升訓(xùn)練

管理者綜合素養(yǎng)培訓(xùn)

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

客服人員心理建設(shè)與溝通技巧訓(xùn)練

客服人員心理培訓(xùn)【課程背景】客戶是企業(yè)的資源,是企業(yè)的生存之本,產(chǎn)品與服務(wù)是影響客戶滿意度的兩大核心因素,所以提升與改善服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)意識,是打造企業(yè)競爭力,獲取客戶資源的重要舉措。做?名客服人員,每

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“能說會聽”之有效溝通技巧

深圳溝通技巧培訓(xùn)課綱

倪莉 1天 培訓(xùn)時長

績效改進與人員激勵培養(yǎng)工作坊

績效改進發(fā)展培訓(xùn)課程收益:1.加深學(xué)員對績效管理的認識,解析績效管理中常見的問題與觀念;2.幫助學(xué)員樹立正確的績效管理認識,知曉績效管理與團隊管理的關(guān)系;3.了解績效管理體系的構(gòu)建與完善;4.掌握績效

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績效改進與人員培養(yǎng)工作坊

深圳績效改進培訓(xùn)大綱

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銀行網(wǎng)點績效管理工作坊——轉(zhuǎn)型成果的可持續(xù)保障

銀行網(wǎng)點績效管理培訓(xùn)課程背景:提升網(wǎng)點產(chǎn)能,最終是落實到“人”,也就是各崗位員工。零售業(yè)務(wù)的發(fā)展,需要一個個客戶維護,一筆筆業(yè)務(wù)推動。網(wǎng)點轉(zhuǎn)型觸動人習(xí)慣的工作模式和流程,轉(zhuǎn)型初

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

案例教學(xué)-以客戶為中心的投訴處理技巧

以客戶為中心的投訴處理技巧

倪莉 2天 培訓(xùn)時長

銀行網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶投訴處理

銀行網(wǎng)點服務(wù)培訓(xùn)課程

倪莉 1天 培訓(xùn)時長

保險投訴之處理應(yīng)對技巧

客戶抱怨應(yīng)對培訓(xùn)【項目背景】當(dāng)下金融行業(yè)之間的競爭越演越烈,監(jiān)管越來越嚴,風(fēng)險管控形勢越來越嚴峻,客戶投訴也受到越來越多金融機構(gòu)的高度重視,因為如果不能持續(xù)提升客戶滿意度,減少客戶流失率,同時有效防止

倪莉 1天 培訓(xùn)時長

電話投訴與現(xiàn)場投訴之應(yīng)對處理技巧

電話投訴處理課程【項目背景】當(dāng)下銀行的競爭越演越烈,監(jiān)管越來越嚴,風(fēng)險管控形勢越來越嚴峻,與此同時各家銀行的營銷業(yè)績壓力也倒逼銀行需要快速優(yōu)化服務(wù),提升效率……近些年,無論

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