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刁東燕

刁東燕

刁東燕課程

管理者自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)管理

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管理者建立信任與留人管理

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兩步打造柔性組織與敏捷管理

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邁向卓越-新經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)管理技能修煉

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烏卡背景下的管理思維躍遷

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目標(biāo)管理有效應(yīng)用

目標(biāo)管理應(yīng)用課程【課程背景】企業(yè)成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無法發(fā)揮時(shí),工作效率就會(huì)大幅度降低。本課程旨在通過目標(biāo)制定與目標(biāo)達(dá)成的理論與方法,

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《目標(biāo)管理》

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職場(chǎng)的有效溝通與情商管理-北京講師

北京溝通技巧管理培訓(xùn)

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向上管理的藝術(shù)- 工作匯報(bào)

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工作匯報(bào)與呈現(xiàn)表達(dá)技巧

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三維溝通術(shù)

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高效溝通技巧訓(xùn)練

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向上管理與溝通的藝術(shù)-工作匯報(bào)與呈現(xiàn)

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溝通、禮儀、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

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跨部門溝通協(xié)助與沖突管理

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