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王偉

王偉

王偉課程

績效管理的四步加速驅動

【課程背景】所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現(xiàn)目標上達成共識的基礎上,通過激勵和幫助員工取得優(yōu)異績效從而實現(xiàn)組織目標的管理方法。績效管理的目的在于通過激發(fā)員工的工作熱情和提高員工的能力和

王偉 2天 培訓時長

五星互動式教學設計技術

培訓師 TTT培訓

王偉 12天 培訓時長

數據驅動型的培訓需求分析與年度培訓計劃制定

培訓需求分析

王偉 2天 培訓時長

人力資源共享中心培訓管理職能的定位、機制與運作模式

培訓管理

王偉 1天 培訓時長

創(chuàng)造績效價值:從培訓事務專家到業(yè)務部門的合作伙伴

HRBP培訓課程大綱

王偉 12天 培訓時長

玩轉課堂教學方法

培訓師TTT

王偉 12天 培訓時長

TTT體驗式課堂呈現(xiàn)技巧

TTT培訓師

王偉 12天 培訓時長

培訓課程設計與開發(fā)技術

上海培訓課程設計培訓

王偉 2天 培訓時長

從工作任務到學習內容 ——微課程的設計與開發(fā)技術

課程設計開發(fā)北京公開課程培訓班

王偉 1天 培訓時長

企業(yè)培訓體系的建設、運作與管理

企業(yè)培訓體系培訓

王偉 2天 培訓時長

培訓體系優(yōu)化與培訓效果提升

體系咨詢培訓

王偉 2天 培訓時長

基于五星教學法的培訓課程設計

培訓課程設計

王偉 1天 培訓時長
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