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員工心態(tài)和情緒培訓(xùn)課程導(dǎo)語：人才是企業(yè)最重要的核心資產(chǎn)，員工心態(tài)和情緒的職業(yè)化將極大影響組織績效。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做
執(zhí)行與凝聚培訓(xùn)課程背景：在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)競爭的關(guān)鍵是人才的競爭，如何知人善用激發(fā)團隊潛能，提升執(zhí)行力是組織快速發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)團隊成員執(zhí)行力差的深層原因包括不知道干什么、不知道怎么干、干起來不順暢、
DISC性格分析培訓(xùn)班
高效執(zhí)行與DISC團隊凝聚
優(yōu)秀卓越管理培訓(xùn)課程背景：職業(yè)人的職業(yè)發(fā)展路徑通常有四個方向，即：創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)者、管理者和技術(shù)專家。如果沒做好走向創(chuàng)業(yè)和自由職業(yè)，絕大多數(shù)人隨著年齡和經(jīng)驗的累積，都將走向管理者序列。而管理層級的成長
高盈利終端運營管理培訓(xùn)
目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程背景：沒有目標(biāo)，就沒有管理。企業(yè)管理中常常會出現(xiàn)忘記目標(biāo)、目標(biāo)漂移、目標(biāo)模糊、目標(biāo)缺失等各種問題，加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃，管理效益受到了極大的削弱。一個有激勵性、合理、公平、
高效思考表達培訓(xùn)課程背景：在職場，說話沒有邏輯，表述沒有重點，理性的事情不知道怎么打動人心，感性的事情不知道怎樣理性表達，這些都是您職場生涯發(fā)展的絆腳石。高效能思考與商務(wù)表達，是結(jié)構(gòu)性思維的工具，是助
溝通文化管理培訓(xùn)課程背景：職業(yè)場合恰當(dāng)?shù)臏贤ū磉_已經(jīng)成為職業(yè)人的必修課，作為一個遵紀(jì)守法的職業(yè)人，也許我們從來沒有想過和“暴力”扯上關(guān)系。不過如果仔細觀察職場中的談話方式，并且
結(jié)構(gòu)性思維與職場溝通培訓(xùn)
高效溝通的培訓(xùn)課
情商智能培訓(xùn)
匯報內(nèi)容設(shè)計培訓(xùn)課程背景：在職場，您是否遇到一個好的方案，因為表述不清晰而被客戶拒絕？在職場，您是否遇到辛苦工作一年，因為總結(jié)沒做好而被老板訓(xùn)斥？在職場，您是否遇到數(shù)據(jù)分析太差，而被老板中途叫停而備受
工作匯報演說培訓(xùn)課程背景：工作匯報、郵件溝通、項目提案、產(chǎn)品介紹、培訓(xùn)、分享……可以說有職場的地方就離不開思考和表達，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工、不管是內(nèi)部會議還是外部溝通，我們都
匯報與呈現(xiàn)培訓(xùn)課程背景：工作匯報、郵件溝通、項目提案、產(chǎn)品介紹、培訓(xùn)、分享……可以說有職場的地方就離不開思考和表達，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工、不管是內(nèi)部會議還是外部溝通，我們都需
高級銷售技巧培訓(xùn)
企業(yè)營銷策劃培訓(xùn)課程背景： 營銷策略是企業(yè)為贏得市場，從顧客需要出發(fā)指定的科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃，但是如何落地執(zhí)行卻苦于沒有方法和工具。本課程由快速消費品行業(yè)的上百
渠道開發(fā)與經(jīng)銷商管理培訓(xùn)班課程