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李丹

李丹

李丹課程

《《勞動法》實(shí)施25周年對企業(yè)勞動用工關(guān)系的影響及防范》》

企業(yè)勞動用工關(guān)系

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

銀行信貸業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范

銀行信貸法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《讓決策者、經(jīng)營者遠(yuǎn)離勞動糾紛》—北京講師

讓決策者、經(jīng)營者遠(yuǎn)離勞動糾紛

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《以五大發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展》

企業(yè)法治建設(shè)新發(fā)展

李丹 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《企業(yè)勞動用工管理(員工關(guān)系管理)常見的法律風(fēng)險(xiǎn)及其防范》

員工關(guān)系管理法律風(fēng)險(xiǎn)課程背景: 隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展以及內(nèi)部制度的不斷改革、更新,對企業(yè)的勞動用工管理體系帶來多方向的深遠(yuǎn)影響,同時(shí)對企業(yè)的要求也產(chǎn)生了很大的變化,使得企業(yè)的勞動關(guān)系日益復(fù)

李丹 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《不同類型員工的合法合規(guī)合情的管理》

不同類型員工的管理課程背景:市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日漸完善的各項(xiàng)法律法規(guī),隨著黨的十六屆六中全會明確提出:“發(fā)展和諧勞動關(guān)系”。國家、社會、企業(yè)各層面都以各自的方式強(qiáng)化落實(shí)&ldqu

李丹 1天 培訓(xùn)時(shí)長

《新時(shí)代工會組織在企業(yè)發(fā)展中的重要作用》

新時(shí)代工會組織課程背景:市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和日漸完善的各項(xiàng)法律法規(guī),隨著黨的十六屆六中全會明確提出:“發(fā)展和諧勞動關(guān)系”。國家、社會、企業(yè)各層面都以各自的方式強(qiáng)化落實(shí)“

李丹 1天 培訓(xùn)時(shí)長

如何防范企業(yè)管理誤區(qū)導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)課程

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

人力資源管理中的勞動用工

人力資源管理中的勞務(wù)用工培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

CHO—*法規(guī)下的人力資源整體解決方案

*法規(guī)下的人力資源整體解決方案培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

人力資源管理熱點(diǎn)與用工籌劃

人力資源管理 短訓(xùn)班

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)用工成本培訓(xùn)課程

企業(yè)用工成本培訓(xùn)課程

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《如何進(jìn)行用工成本籌劃》

如何進(jìn)行用工成本籌劃培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《對勞動合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的指引》

勞動合同管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

李丹 1天 培訓(xùn)時(shí)長

用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)課程

用工風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)課程

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

勞動關(guān)系課程

勞動關(guān)系課程培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長

《用工風(fēng)險(xiǎn)防控與裁員策略、補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)》

用工風(fēng)險(xiǎn)防控與裁員策略培訓(xùn)

李丹 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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