董敏峰 在職研究生、人力資源管理師、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)派。10年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任職國內(nèi)500強(qiáng)浙江恒逸集團(tuán),世界500強(qiáng)可口可樂浙江公司杭州中萃食品有限公司,浙江雅瑩服裝等知名企業(yè),現(xiàn)任嘉興誠和企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)師、顧問、總經(jīng)理。*******董敏峰對(duì)辦公軟件EXCEL有十分深刻的【點(diǎn)擊詳細(xì)】
蘇州弼力企業(yè)管理培訓(xùn)課程 高效能人士時(shí)間管理 蘇州弼力企管 蘇州企業(yè)管理培訓(xùn) 蘇州企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 蘇州企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 我在做企業(yè)管理培訓(xùn)的時(shí)候跟學(xué)員分享過這樣一個(gè)小故事,故事說上帝問兩個(gè)凡人做選擇,是要做一個(gè)手心向上的人還是手心向下的人
升職演講之穩(wěn)打穩(wěn)扎,升入中層管理層也不困難 對(duì)于大多數(shù)職場人,尤其是職場新人和年輕人來說,升職這事一般想得不太多。可能總感覺有心無力吧。但是真實(shí)情況是從一名普通員工上升為一個(gè)中層管理者來說,這樣的機(jī)會(huì)還是大大存在的。升職其實(shí)沒
為什么別人做的ppt那么好看?你做的PPT那么丑? 很多朋友和我說,PPT功能啊,我基本都會(huì),做表格做圖表,文字圖片排版都沒問題,但就是做出來的PPT難看,不
十全十美那是神,是凡人總會(huì)有些地方會(huì)惹著別人。即便你圓滑無比,毫無球刺,也總有人看你不順眼,這就是人性的微妙?,F(xiàn)今人與人之間關(guān)系已被看成為一種藝術(shù),里面有著太多太多的學(xué)問,俗話說不經(jīng)事則不長智,每個(gè)人都在努力尋求一種捷徑,能使人與人之間的溝
當(dāng)下職場,沒有一個(gè)人能繞過PPT,為什么你的PPT寫出來跟打散彈一樣,找不到重點(diǎn)。而別人的PPT邏輯清晰,層次分明,視覺高級(jí),重點(diǎn)突出。來分享一個(gè)做PPT的心得,避免誤區(qū)。很多人認(rèn)為好的PPT重點(diǎn)是在于模板的套用或者是設(shè)計(jì)排版。通常我們打開
轉(zhuǎn)眼之間,2017年第一季度已經(jīng)過去,不知您第一季度的同期目標(biāo)完成了沒有?定目標(biāo)不難,完成目標(biāo)不容易! 是的,完成目標(biāo)不容易,個(gè)人也好,企業(yè)也罷。身在職場,如果一味的做不以目標(biāo)、不以結(jié)果為導(dǎo)向的工作,那么我們個(gè)人、企業(yè)的競爭力又在哪里
一、你可能正在犯演講“五宗罪”中的第一條:要點(diǎn)不清 什么是要點(diǎn)不清?當(dāng)聽眾聽完演講后完全摸不著頭腦,甚至根本記不清演講者所講的內(nèi)容,這就是“要點(diǎn)不清” 一旦演講者犯了這
有人說,演講我只需要有一篇演講稿、一份PPT就可以了,為什么還需要品牌價(jià)值的塑造呢?故弄玄虛了吧? 真的是這樣嗎?我們先來搞清楚幾個(gè)基本概念。 商業(yè)演講的內(nèi)核是什么? 演講即商機(jī)。 商業(yè)演講是將商