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中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員、博士
中企信遠(yuǎn)管理咨詢集團(tuán)高級講師
教育背景
中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員、博士，1985和1988分別畢業(yè)于中國人民大學(xué)和中國社會科學(xué)院研究生院，1993美國邁阿密大學(xué)訪問學(xué)者。2004年5月到2005年2月日本亞洲經(jīng)濟(jì)研【點(diǎn)擊詳細(xì)】
啟明大學(xué)是韓國的一所名校，因此許多想要在韓國留學(xué)的中國學(xué)生對它的申請條件非常關(guān)注。下面將詳細(xì)介紹啟明大學(xué)的申請條件以及優(yōu)勢專業(yè)。 一、啟明大學(xué)簡介 啟明大學(xué)（Keimyung University），簡稱啟明大，位于韓國的第三大城市大邱
這是一份關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略管理模擬的試題。所有的試題都是按照標(biāo)準(zhǔn)答案進(jìn)行編寫，旨在檢驗(yàn)學(xué)生對企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)知識的掌握程度。下面是這份試題的內(nèi)容： 一、單項(xiàng)選擇題 1. 企業(yè)戰(zhàn)略管理這一概念最初是由哪位學(xué)者提出的？他們是在哪一年的著作中提出的
濱州學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等多所院校共同構(gòu)成了濱州地區(qū)的教育體系。這些學(xué)校為學(xué)生提供了專升本的機(jī)會，幫助他們提升學(xué)歷，開拓更廣闊的發(fā)展前景。 專升本考試的意義在于提升學(xué)歷，學(xué)歷作為社會面向企業(yè)篩選人才的第一道門檻，對于個人的發(fā)展具有重要影響。雖
中信集團(tuán)旗下的子公司涵蓋了金融、實(shí)業(yè)和服務(wù)三大領(lǐng)域。 金融類子公司包括：中信控股有限責(zé)任公司、中信信托有限責(zé)任公司、中信投資控股有限責(zé)任公司、中信銀行股份有限公司（上市公司）、中信銀行（國際）有限公司、中信國際金融控股有限公司等。 實(shí)業(yè)
開辦駕校需要滿足一系列的條件和要求，以確保培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行和學(xué)員的安全。 必須有健全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括教學(xué)、教練員、學(xué)員、質(zhì)量、安全、結(jié)業(yè)考試和設(shè)施設(shè)備等組織機(jī)構(gòu)，并明確負(fù)責(zé)人、管理人員、教練員和其他人員的崗位職責(zé)。這些要求都是為了保證培
NO.1：《管理者必讀12篇》 推薦理由：本書認(rèn)為，作為企業(yè)管理者，不僅需要具備專業(yè)能力，還需要擁有卓越的人際技能。本書提出了“專業(yè)能力+人際技能”的雙修煉理念，為企業(yè)提供了一種決戰(zhàn)職場的不二法門。此書暢銷至今，對經(jīng)理人和管理學(xué)者產(chǎn)生了深
企業(yè)管理制度涵蓋了諸多方面： 一、人力資源管理制度，包括員工守則、崗位職責(zé)、考勤制度、招聘與離職流程、培訓(xùn)與發(fā)展政策、薪酬福利以及績效考核等。 二、安全管理制度，涉及警衛(wèi)值班、防火安全、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、事故處理以及危險物品管理等。
讓我們關(guān)注排名第一的浙江大學(xué)。浙江大學(xué)的企業(yè)管理研究生錄取比例多年來一直保持在10%以內(nèi)，其競爭之激烈可見一斑。該專業(yè)不僅要求考生通過初試的數(shù)學(xué)三和管理學(xué)考試，還需在復(fù)試中展示英語水平和管理綜合知識。浙江大學(xué)是全國公認(rèn)的研究生教育重鎮(zhèn)，其企
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