李志超老師曾就職于多家國內(nèi)外知名的企業(yè),并依靠自己的實(shí)戰(zhàn)業(yè)績由基層銷售人員擢升為銷售部門經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理和營銷總監(jiān)等職務(wù),工作內(nèi)容涉及大客戶營銷、銷售區(qū)域控制、大型合作談判、目標(biāo)市場分析與策劃等多項(xiàng)內(nèi)容,在工作實(shí)踐中積累了非常豐富的應(yīng)對(duì)市場能力和營銷管理經(jīng)驗(yàn),并在不同的企業(yè)多次參加了諸如美國專業(yè)營銷【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在貴陽經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下,企業(yè)員工培訓(xùn)公開課的選擇已成為提升團(tuán)隊(duì)能力和降低人力資源成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),員工在技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、合規(guī)意識(shí)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致工作效率低、員工流失率高、企業(yè)競爭力下降。專業(yè)培
在貴陽經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展和企業(yè)人才競爭加劇的背景下,薪酬方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升員工滿意度和降低人力成本的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在薪酬結(jié)構(gòu)、績效激勵(lì)、合規(guī)管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工流失率高、激勵(lì)效果差、勞資糾紛頻發(fā)。專業(yè)
在長沙經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和企業(yè)合規(guī)要求提升的背景下,內(nèi)部控制管理培訓(xùn)課程的選擇已成為企業(yè)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理和提升運(yùn)營效率的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在流程設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)操作等方面存在明顯短板,導(dǎo)致內(nèi)控漏洞頻發(fā)、審計(jì)問題增多、運(yùn)營成本上升。專業(yè)培
在貴州經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展和市場競爭激烈的背景下,大客戶開發(fā)培訓(xùn)公司的選擇已成為企業(yè)提升銷售業(yè)績和降低客戶流失率的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在客戶關(guān)系維護(hù)、談判技巧、需求分析等方面存在明顯短板,導(dǎo)致大項(xiàng)目成交率低、客戶忠誠度下降、收入增長乏
在青海企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和績效管理升級(jí)的背景下,OKR目標(biāo)管理法培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升戰(zhàn)略執(zhí)行力和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)同的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)設(shè)定、關(guān)鍵結(jié)果追蹤、跨部門對(duì)齊等方面存在明顯短板,導(dǎo)致戰(zhàn)略落地難、員工 engagement 低
在蘇州經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和勞動(dòng)法規(guī)日益復(fù)雜的背景下,勞動(dòng)合同培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)化人力資源管理的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在合同簽訂、糾紛處理、法規(guī)遵循等方面存在明顯短板,導(dǎo)致仲裁案件增加、賠償成本上升、企業(yè)聲譽(yù)受損。專業(yè)培訓(xùn)成
在陜西企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速和線上競爭加劇的背景下,引流培訓(xùn)課程采購平臺(tái)的選擇已成為企業(yè)提升流量獲取能力和優(yōu)化營銷投入的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在流量渠道拓展、用戶轉(zhuǎn)化策略、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化等方面存在明顯短板,導(dǎo)致獲客成本高、轉(zhuǎn)化率低、ROI不
在西藏經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)需求升級(jí)的背景下,美容培訓(xùn)知名培訓(xùn)公司的選擇已成為從業(yè)者提升專業(yè)技能和降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵痛點(diǎn)。許多美容院管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)在技術(shù)更新、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶流失率高、服務(wù)質(zhì)量參差不齊、市場競爭力