四川大學(xué)管理學(xué)碩士 ,有多年大學(xué)講師、企業(yè)管理、管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
擅長專業(yè):
人力資源管理、MTP、職業(yè)化等
授課特點(diǎn):
對(duì)企業(yè)理解深刻,專業(yè)功底與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,授課形式與手段多樣化,互動(dòng)性強(qiáng)
優(yōu)勢:1、有過人力資源管理實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、勞動(dòng)法律中培訓(xùn)費(fèi)用的規(guī)定 在勞動(dòng)法律關(guān)系里,對(duì)于員工接受培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)有明確規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期
一、零售業(yè)務(wù)概述相關(guān)內(nèi)容 零售業(yè)務(wù)在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)中占據(jù)重要地位。從宏觀角度看,個(gè)人銀行業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行重要的利潤來源,像匯豐、美洲、工行、招行等銀行的個(gè)銀業(yè)務(wù)利潤占比均超40%。在中國,隨著居民收入不斷增長,居民儲(chǔ)蓄存款增長率超20%,居民
在企業(yè)人力資源管理工作中,培訓(xùn)經(jīng)常面臨的問題是經(jīng)費(fèi)緊張或缺乏經(jīng)費(fèi)支持,同時(shí)培訓(xùn)工作往往被自上而下地忽視,導(dǎo)致培訓(xùn)人員難以有效地開展工作。培訓(xùn)的價(jià)值及其所產(chǎn)生的效益往往無法顯現(xiàn)。 對(duì)于處于發(fā)展期的中小企業(yè)而言,其特點(diǎn)在于業(yè)務(wù)拓展迅速,管理體
企業(yè)微信與微信雖然同屬騰訊旗下產(chǎn)品,但它們之間卻有著功能上的相似與差異。微信以其強(qiáng)大的個(gè)人社交功能著稱,而企業(yè)微信則是企業(yè)內(nèi)外部溝通與管理的得力助手。二者的差異與相似點(diǎn),使得其使用體驗(yàn)主要取決于用戶的需求是個(gè)人社交還是工作辦公。 在當(dāng)今的
一、儀表形象 1. 著裝要求 - 在天津銀行的禮儀培訓(xùn)中,著裝是儀表形象的重要部分。對(duì)于男性員工,可能涉及到對(duì)西裝的認(rèn)識(shí),例如了解西裝的款式、質(zhì)地等,以及西裝和領(lǐng)帶的搭配技巧。合適的搭配能夠展現(xiàn)出專業(yè)、穩(wěn)重的形象。男性職業(yè)裝的選擇
一、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控概述 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是企業(yè)安全管理中的重要環(huán)節(jié),它是一個(gè)對(duì)企業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)測的完整體系。其目的在于降低安全事故發(fā)生的可能性,提高企業(yè)的安全管理水平,保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。例如,天津市住房城鄉(xiāng)
一、天津黃帝內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)者的收費(fèi)情況 在天津,黃帝內(nèi)經(jīng)養(yǎng)生服務(wù)者的收費(fèi)有較大差異。例如,芯兒嘔地址位于天津市薊州區(qū)出頭嶺鎮(zhèn),其線下服務(wù)收費(fèi)為468.00元/小時(shí),綜合評(píng)分4.9;AMG專位于天津市河?xùn)|區(qū)富民路,線下服務(wù)同樣是468.00元
2001年啟程 在2001年,京都薇薇的創(chuàng)始人獲得了中國企業(yè)信用協(xié)會(huì)的認(rèn)證,正式開啟了她的商業(yè)旅程。她不僅成為了中國中醫(yī)協(xié)會(huì)的一員,更彰顯出對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的敬仰與實(shí)踐。 2002年碩果累累 次年,她以優(yōu)異的成績獲得了清華大學(xué)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理碩