魯家林,陜西商洛人,業(yè)界朋友稱他為“魯爺”。個(gè)性開(kāi)朗、直爽、幽默、富有激情。他是中國(guó)第一批從事戶外拓展訓(xùn)練的優(yōu)秀教官之一。擁有近十五年的拓展訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),所培訓(xùn)過(guò)的學(xué)員總數(shù)超過(guò)200000人,在十幾年期間,曾出任中國(guó)南方多家大型拓展培訓(xùn)公司的培訓(xùn)總監(jiān)和總教官,并于2004年和2006年分別獲得了美國(guó)管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在青海這片資源豐富且市場(chǎng)潛力巨大的西北樞紐,經(jīng)銷商渠道管理培訓(xùn)價(jià)格的選擇已成為許多企業(yè)和銷售負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著渠道競(jìng)爭(zhēng)加劇和合作伙伴管理復(fù)雜度提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,青海經(jīng)銷商渠道管理培訓(xùn)哪家靠譜?科學(xué)的選擇方案
在青島這片零售業(yè)發(fā)達(dá)且商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的沿海樞紐,賣場(chǎng)管理培訓(xùn)老師的選擇已成為許多企業(yè)和店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著消費(fèi)者行為變化和體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)崛起,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,青島賣場(chǎng)管理培訓(xùn)哪家靠譜?科學(xué)的選擇方案又該如何規(guī)劃?這成
在青島這片經(jīng)濟(jì)活力旺盛且人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的沿海樞紐,招聘面試培訓(xùn)公司的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著用工市場(chǎng)變化和面試標(biāo)準(zhǔn)提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,青島招聘面試培訓(xùn)公司哪家靠譜??jī)?yōu)質(zhì)資源又該如何科學(xué)篩選
在青島這片經(jīng)濟(jì)活力旺盛且企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的沿海樞紐,中層管理者培訓(xùn)公司的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著組織扁平化加速和團(tuán)隊(duì)管理復(fù)雜度提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,青島中層管理者培訓(xùn)哪家靠譜?科學(xué)的選擇方案又
在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚且人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的東北樞紐,招聘體系搭建培訓(xùn)的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著企業(yè)擴(kuò)張加速和人才需求多元化,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,黑龍江招聘體系搭建培訓(xùn)哪家靠譜?科學(xué)的選擇方案又該
在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的東北樞紐,大客戶銷售培訓(xùn)班費(fèi)用的選擇已成為許多企業(yè)和銷售負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著B(niǎo)2B交易復(fù)雜度提升和客戶需求多元化,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,黑龍江大客戶銷售培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇方案
在青島這片經(jīng)濟(jì)活力旺盛的沿海樞紐,薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)有哪些的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著人才競(jìng)爭(zhēng)加劇和用工成本提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息混雜,青島薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇方案又該如何規(guī)劃?這成為決策者亟需解
在青海這片經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展且人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的高原樞紐,企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)老師報(bào)價(jià)的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著勞動(dòng)力成本上升和合規(guī)要求嚴(yán)格化,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對(duì)信息不透明,青海企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)老師報(bào)價(jià)多少