國家一級企業(yè)培訓(xùn)師、一級人力資源管理師,近二十年企業(yè)培訓(xùn)教育、營銷管理、人力資源管理、公共關(guān)系、生產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗,先后擔(dān)任過集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理、總監(jiān),人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)等職位。主講課程《企業(yè)危機(jī)公關(guān)與公共關(guān)系管理》、《中基層管理干部技能提升訓(xùn)練》、《企業(yè)員工關(guān)系管理》、《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》【點擊詳細(xì)】
在青海這片西部經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的戰(zhàn)略要地,流程管理培訓(xùn)平臺哪個好的選擇已成為許多企業(yè)和運(yùn)營負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著企業(yè)精細(xì)化管理和效率提升需求加劇,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,青海流程管理培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇路徑又該如何設(shè)計?這成
在青島這座沿海經(jīng)濟(jì)中心和制造業(yè)重鎮(zhèn),管理干部培訓(xùn)費(fèi)用咨詢的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR決策者。隨著產(chǎn)業(yè)升級和人才競爭白熱化,專業(yè)培訓(xùn)需求暴漲,但信息不對稱讓青島管理干部培訓(xùn)費(fèi)用咨詢成為企業(yè)痛點。科學(xué)咨詢路徑和成本效益方案該如何設(shè)計?這不僅是預(yù)
在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的老工業(yè)基地,人才選育用留培訓(xùn)線下課程多少錢的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著人才競爭加劇和用工成本上升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,黑龍江人才選育用留培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇方案又該如何規(guī)
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟(jì)多元化的西北樞紐,解決方案式銷售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些的選擇已成為許多企業(yè)和銷售負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著市場競爭加劇和客戶需求復(fù)雜化,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,青海解決方案式銷售培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇方案又該如
在青海這片多民族文化的美麗省份,國際禮儀培訓(xùn)費(fèi)用咨詢的選擇已成為許多企業(yè)和個人關(guān)注的焦點。隨著國際交流增多和商務(wù)活動國際化,專業(yè)禮儀培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,青海國際禮儀培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇路徑又該如何設(shè)計?這成為決策者亟需解
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的西部樞紐,法律風(fēng)險培訓(xùn)實戰(zhàn)課程推薦的選擇已成為許多企業(yè)和法務(wù)負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點。隨著法規(guī)環(huán)境趨嚴(yán)和企業(yè)合規(guī)意識提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,青海法律風(fēng)險培訓(xùn)哪家好?科學(xué)的選擇路徑又該如何設(shè)計
在黑龍江這片東北老工業(yè)基地振興的核心區(qū)域,企業(yè)招聘培訓(xùn)班有哪些的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR管理者。隨著產(chǎn)業(yè)升級和人才競爭加劇,專業(yè)培訓(xùn)需求急劇增長,但信息泛濫讓黑龍江企業(yè)招聘培訓(xùn)哪家好成為決策難點??茖W(xué)的選擇路徑和實效學(xué)習(xí)方案該如何設(shè)計?這
在陜西這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速的西北樞紐,管理干部培訓(xùn)項目咨詢服務(wù)的困惑正困擾著許多企業(yè)和HR管理者。隨著市場競爭加劇和領(lǐng)導(dǎo)力需求提升,專業(yè)培訓(xùn)成為企業(yè)提升干部效能的關(guān)鍵,但信息泛濫讓陜西管理干部培訓(xùn)哪家好成為決策難點??茖W(xué)的選擇