30年銀行實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
華中師范大學(xué)研究生
高級(jí)法律顧問(wèn)一級(jí)(正高級(jí))
AFP金融理財(cái)師執(zhí)業(yè)資格 / 私域增長(zhǎng)高級(jí)運(yùn)營(yíng)師
獲市級(jí)“三八紅旗手”和“巾幗英雄”稱號(hào)
個(gè)人專訪3次被登載在《柳州日?qǐng)?bào)》
曾任:招商銀行廣西分行 | 資產(chǎn)管理部&風(fēng)險(xiǎn)管理【點(diǎn)擊詳細(xì)】
在青海這片經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展且勞動(dòng)力密集的西北樞紐,勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)課程表的選擇已成為許多企業(yè)和HR負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著勞動(dòng)法規(guī)更新和用工環(huán)境復(fù)雜化,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)增長(zhǎng),但面對(duì)信息混雜,青海勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)哪家好??jī)?yōu)質(zhì)課程表又該如何科學(xué)規(guī)
在黑龍江這片資源豐富且企業(yè)轉(zhuǎn)型加速的東北樞紐,法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)的選擇已成為許多企業(yè)和法務(wù)負(fù)責(zé)人關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著法規(guī)環(huán)境復(fù)雜化和合規(guī)要求提升,專業(yè)培訓(xùn)資源缺口持續(xù)擴(kuò)大,但面對(duì)信息混雜,黑龍江法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)哪家好??jī)?yōu)質(zhì)線下課程又該如何科學(xué)篩選?這成為
在黑龍江這片醫(yī)療資源豐富且醫(yī)改深化的東北樞紐,醫(yī)院管理能力已成為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和驅(qū)動(dòng)機(jī)構(gòu)效能的關(guān)鍵瓶頸。許多醫(yī)院管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的管理技能導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)效率低、患者滿意度差,甚至影響醫(yī)療安全和品牌聲譽(yù)。專業(yè)的黑龍江醫(yī)院管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)課程能
在青島這片經(jīng)濟(jì)活力充沛且企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的沿海樞紐,OKR目標(biāo)管理法實(shí)施能力已成為提升組織協(xié)同和驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的OKR技能導(dǎo)致目標(biāo)對(duì)齊困難、執(zhí)行效率低下,甚至影響整體績(jī)效和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。專業(yè)的青島OK
在陜西這片歷史文化厚重且經(jīng)濟(jì)活力迸發(fā)的西北樞紐,企業(yè)營(yíng)銷策劃能力已成為提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)增長(zhǎng)的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏專業(yè)的營(yíng)銷技能導(dǎo)致市場(chǎng)響應(yīng)慢、轉(zhuǎn)化率低,甚至影響品牌知名度和業(yè)務(wù)拓展。專業(yè)的陜西營(yíng)銷策劃培訓(xùn)能夠幫助企
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的西部省份,企業(yè)人才選育用留能力已成為提升組織競(jìng)爭(zhēng)力和驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)缺乏系統(tǒng)化的人才管理技能導(dǎo)致人才流失率高、培養(yǎng)效率低,甚至影響戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。專業(yè)的青海人才選育用留
在青島這片經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)勁且用工環(huán)境日益復(fù)雜的沿海樞紐,勞動(dòng)合同培訓(xùn)的選擇已成為許多企業(yè)和HR部門關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著勞動(dòng)法規(guī)更新和勞動(dòng)爭(zhēng)議增多,專業(yè)合同管理人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,但面對(duì)信息混雜,青島勞動(dòng)合同培訓(xùn)哪家好??jī)?yōu)質(zhì)資源又該如何科學(xué)篩選?這成為
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速的高原樞紐,高級(jí)管理人員培訓(xùn)的選擇已成為許多企業(yè)和HR部門關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)力需求提升,專業(yè)管理人才缺口持續(xù)擴(kuò)大,但面對(duì)信息混雜,青海高級(jí)管理培訓(xùn)哪家好??jī)?yōu)質(zhì)資源又該如何科學(xué)篩選?這成為企業(yè)決策者