工學(xué)學(xué)士,工商管理碩士,人力資源開(kāi)發(fā)碩士,管理學(xué)博士,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后。
曾就讀于西安石油大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)和美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)。
張軍博士先后任職于大唐發(fā)電、澳洲ATS、美國(guó)TTI、天津臨港等公司。
曾任技術(shù)員、專業(yè)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理、集【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、金融科技培訓(xùn)費(fèi)用的多樣性 金融科技培訓(xùn)費(fèi)用因多種因素而有很大的差異。從整體來(lái)看,在不同的地區(qū)、不同的機(jī)構(gòu)以及不同的課程設(shè)置下,費(fèi)用的波動(dòng)范圍相當(dāng)廣泛。以全國(guó)范圍來(lái)說(shuō),金融科技師的培訓(xùn)費(fèi)用就可能在幾千元到幾萬(wàn)元之間。這其中包含了對(duì)課程長(zhǎng)
一、免費(fèi)的股權(quán)戰(zhàn)略培訓(xùn) 在長(zhǎng)沙,存在一些免費(fèi)的股權(quán)戰(zhàn)略培訓(xùn)機(jī)會(huì)。例如,在疫情期間,有培訓(xùn)原價(jià)499元,但為了回饋所有企業(yè)家朋友,免費(fèi)提供培訓(xùn)。這種免費(fèi)培訓(xùn)往往是出于多種目的,可能是企業(yè)的公益行為,或者是為了擴(kuò)大自身影響力而進(jìn)行的推廣。對(duì)于
一、免費(fèi)的職場(chǎng)技能培訓(xùn) 在長(zhǎng)沙開(kāi)福區(qū),存在免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。這里的培訓(xùn)不僅免費(fèi),教材教具免費(fèi),就連《國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》及《職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》也是免費(fèi)的。不過(guò),如果參加電工、焊工、叉車(chē)培訓(xùn)的學(xué)員額外報(bào)考《特種行業(yè)作業(yè)操作證》或《特種設(shè)備作
一、沙盤(pán)模擬課程的類型與價(jià)格區(qū)間 1. 基礎(chǔ)課程 - 在市場(chǎng)上,ERP沙盤(pán)基礎(chǔ)課程是針對(duì)初學(xué)者設(shè)立的。不同的機(jī)構(gòu)給出的價(jià)格范圍有所差異。一般來(lái)說(shuō),從軟件選型網(wǎng)的信息來(lái)看,其價(jià)格通常在2000元至5000元之間。而曉得智能給出的價(jià)格
一、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)首先要讓學(xué)員掌握基礎(chǔ)知識(shí)。這其中包括質(zhì)量的定義,狹義來(lái)說(shuō)質(zhì)量是一組固有特性滿足要求的程度,廣義上與公司全面管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)相關(guān),例如供方的控制、成本、顧客滿意度等多方面的內(nèi)容。產(chǎn)品的概念也至關(guān)重要,它是過(guò)程的結(jié)
一、啟維生涯咨詢有限公司的銷(xiāo)售提成優(yōu)勢(shì) 啟維生涯咨詢有限公司的課程銷(xiāo)售崗位有著不錯(cuò)的收入模式。其提供無(wú)責(zé)底薪3500元,這為銷(xiāo)售人員提供了基本的生活保障。而提成方面,每單可拿到550 - 880元,在這樣的提成機(jī)制下,如果銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)量足
一、長(zhǎng)沙營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)培訓(xùn)的不同類型與費(fèi)用 在長(zhǎng)沙,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)培訓(xùn)有著不同的類型和相應(yīng)的費(fèi)用情況。首先,像“營(yíng)銷(xiāo)管理與創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)(CMO)高端班”這樣的營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)培訓(xùn)班,費(fèi)用為29800元。這類培訓(xùn)班專為具有戰(zhàn)略眼光、關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐的企業(yè)高管量身設(shè)
一、愛(ài)崗敬業(yè)與忠于職守 愛(ài)崗敬業(yè)是職場(chǎng)工作人員最基本的要求,也是基本的工作奉獻(xiàn)精神。它是一個(gè)人生存和發(fā)展的基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)久存在同樣重要。在長(zhǎng)沙的職業(yè)道德培訓(xùn)中,這必然是重要內(nèi)容。無(wú)論是何種行業(yè),員工都應(yīng)熱愛(ài)自己的崗位、部門(mén)和所在單位,忠