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前濟南兒童醫(yī)院 小兒外科醫(yī)生
前默沙東制藥上海培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理
前諾美制藥山東大區(qū)經(jīng)理
從事醫(yī)藥市場銷售10年
前北京市海淀區(qū)高促會特聘職業(yè)生涯成長導(dǎo)師
前美世咨詢簽約講師
前埃里克森（中國）簽約講師【點擊詳細】
自我思考寫下來：你最愿意和什么樣的同事相處，列出你認為最重要的優(yōu)點特征，看看下面的幾點是你想要的嗎？ 1、有能力 專業(yè)性強，能把自己的分內(nèi)的工作完成，且能盡量的不麻煩其他人，就算是因為自己的工作的是也能自己處理或者是不會讓別人來
宣泄是人們遇到心理壓力或者負性情緒喚起的時候的正常心理反應(yīng)，指通過一定的行為或語言等方式，讓病人把過去在某個情景或某個時候受到的心理創(chuàng)傷、不幸遭遇和所感受到的情緒發(fā)泄出來，以達到緩解和消除來訪者消極情緒的目的。 有效的情緒宣泄一般包括
同理心啊是情商的核心，用一個問題啊就能測出來，你會不會表達同理心？一個同事早上啊遲到了，他跟你抱怨說啊，大冬天的早起真是太難了，你會怎么回應(yīng)呢？有人可能會好心的說些建議。比如說那你晚上就早點睡吧，或者關(guān)心的問他，你不是生病了吧，但所有這些回
任何一個認為自己情商不高的人，都能成為高情商的人，他需要的只是一套方法，可以用四個步驟來提高自己的情商。 第一步，照鏡子。認識自己，了解自己的情緒，知道自己的脾氣。比如我很容易生氣上頭，我可以對著鏡子練習(xí)，想象自己生氣，怎么讓自己不流
送禮的意義是什么。在生活和工作當中，常常有一些社交需求需要表達自己的心意，尤其是過節(jié)的時候，但經(jīng)常糾結(jié)半天不知道送什么好。有同學(xué)就跟我說，他想做一個禮品網(wǎng)站，如果要給誰送禮，在網(wǎng)站里面買的東西把鏈接發(fā)過去，如果對方不喜歡呢就直接繼續(xù)在網(wǎng)
想成為駕馭人性的高手，高情商不可或缺。掌握以下三招可提升情商，讓身邊人都為你所用。 一、同事溝通時學(xué)會 “逆來順受”。愛吹牛炫耀的同事喜歡聽贊美，就多吹捧；優(yōu)柔寡斷的同事需要勇氣，就多肯定鼓勵；邏輯不清晰的同事
我們經(jīng)常說，情商是個人發(fā)展的核心競爭力。那么什么是情商呢？情商由以下五個方面組成。 第一方面，是了解自己的情緒。情商高的人，向來能夠隨時了解自己的情緒，能立即覺察到自己的情緒是否正常，并能了解產(chǎn)生情緒的原因。 第二個方面，是能控
在情緒技巧上面，我給大家準備了一個特別有趣的非常值得關(guān)注的案例，叫踢貓效應(yīng)。什么是踢貓效應(yīng)？這個效應(yīng)給我們溝通帶來怎樣的啟示？公司有個員工叫張三。早晨心情挺好，來上班，哼著小曲兒，腳步輕快，出了電梯，一抬頭，發(fā)現(xiàn)公司老板正在對面站著呢。心情
李文 
王小亦
俞文顯
邱子佳
孔兵