講師背景:
超過16年一線咨詢公司經(jīng)歷,先后任職于四家國際知名人力資源咨詢機構(gòu),歷任咨詢顧問、咨詢經(jīng)理、咨詢總監(jiān)等職務(wù)。在自由顧問期間與多家*人才咨詢公司先后合作,擁有BEI 行為事件訪談?wù)J證資質(zhì)、TSI目標選才資質(zhì)。
曾為超過30家企業(yè)的1000余名學員提供課程講授。自主開發(fā)了【點擊詳細】
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在黑龍江這片工業(yè)基礎(chǔ)雄厚的東北樞紐,勞動合同法培訓(xùn)授課講師的選擇已成為許多企業(yè)和HR負責人關(guān)注的焦點。隨著勞動法規(guī)更新和用工合規(guī)要求提升,專業(yè)培訓(xùn)資源需求持續(xù)升溫,但面對信息混雜,黑龍江勞動合同法培訓(xùn)哪家好?科學的選擇方案又該如何規(guī)劃?這成
在青海這片資源豐富且經(jīng)濟多元化的西部樞紐,企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)咨詢公司哪家好的選擇已成為許多企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者頭疼的現(xiàn)實難題。隨著產(chǎn)業(yè)升級和市場競爭加劇,專業(yè)培訓(xùn)需求顯著增長,但信息過載讓青海企業(yè)管理培訓(xùn)哪家好成為決策者亟需解決的核心問題??茖W的選擇
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