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張宏杰- 歷史學(xué)者
張宏杰(Zhang Hongjie)，男，蒙古族，1972年4月出生于遼寧，2012年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)歷史地理研究中心歷史學(xué)博士，師從葛劍雄教授。清華大學(xué)歷史系博士后，合作導(dǎo)師為秦暉教授?，F(xiàn)就職于中國人民大學(xué)清史所。
出版《大明王朝的七張面孔》《中國【點(diǎn)擊詳細(xì)】
【答案】： (1) 企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)要求包括多個(gè)方面，如崗位工作能力、崗位開發(fā)能力、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所需的知識(shí)和信息等。具體涵蓋以下內(nèi)容： 1. 知識(shí)更新與補(bǔ)充：涉及領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)制度比較等課程。 2. 技能提升：包括廣告決策與技
在企業(yè)運(yùn)營過程中，管理者常常面臨企業(yè)執(zhí)行力不足、效率低下等問題，這阻礙了企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略并錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。為了更好地進(jìn)行管理工作，管理者需具備一系列的管理知識(shí)和技能。我們許多企業(yè)重視“高效、優(yōu)秀的管理”，致力于提升員工素質(zhì)并構(gòu)建選拔優(yōu)秀管理者
員工針對(duì)公司管理提出了多方面的建議，旨在促進(jìn)公司更好地發(fā)展。以下是具體的建議： 一、部門溝通 1. 加強(qiáng)各部門之間的溝通與和諧：各個(gè)部門應(yīng)該保持流暢、和諧的溝通，確保在不損害各部門利益的前提下，實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。 2. 規(guī)范營
中國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)概述與推薦機(jī)構(gòu) 在中國，企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域日新月異，眾多機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是部分知名的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其詳細(xì)介紹： 一、云學(xué)堂 全稱江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是一家科技企業(yè)，致力于為企業(yè)客戶提供數(shù)字化
中小企業(yè)管理是工商管理專業(yè)的重要課程之一。學(xué)習(xí)此課程，首先需要具備一定的管理理論基礎(chǔ)，如管理學(xué)、市場營銷、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理等課程的基礎(chǔ)知識(shí)。本課程著重從中小企業(yè)管理的角度綜合運(yùn)用這些知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐性。課程內(nèi)容每章都附有相應(yīng)的案例
企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目或機(jī)構(gòu)通常分為初、中、高三個(gè)層次，不同層次的培訓(xùn)內(nèi)容各有特色。這篇文章為你解析這些內(nèi)容，幫助你更好地了解企業(yè)管理培訓(xùn)。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程關(guān)注于基礎(chǔ)能力的提升： 1. 員工發(fā)展及職業(yè)生涯規(guī)劃 2. 積極心態(tài)建設(shè) 3
企業(yè)管理培訓(xùn)班或企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，不同等級(jí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不同。以下是對(duì)各等級(jí)課程內(nèi)容的簡要介紹和解析。 初級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升： 課程主要包括員工發(fā)展、心態(tài)建設(shè)、組織紀(jì)律、商務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的基礎(chǔ)知
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是企業(yè)為了滿足自身培訓(xùn)需求，量身定制的企業(yè)課程。這種培訓(xùn)方式具有充分的靈活性和自主性，可以根據(jù)企業(yè)的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行安排。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)已成為全球頂尖企業(yè)普遍采用的培訓(xùn)方案，越來越多的國內(nèi)企業(yè)也逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)培訓(xùn)在滿足其培訓(xùn)和發(fā)
馬譽(yù)誠
李清泉
張寶祥
畢可敏
于洪偉
丁一介
陳龍虎(渙樸)
吳言生
梅駿騎
梁星宇
黃衛(wèi)東
紀(jì)中石
傅法清
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