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劉瀾--領(lǐng)導力專家
哈佛大學碩士
北京大學碩士和北京大學學士學位?
管理和領(lǐng)導力領(lǐng)域的寫作者、研究者和教育者?
北京大學中國戰(zhàn)略研究中心研究員和北京*管理學院客座教授?
哈佛商學院年度領(lǐng)導力論壇的*中國領(lǐng)導力專家?
2010年在該論壇發(fā)表《【點擊詳細】
一、引言 在當今的管理學領(lǐng)域，領(lǐng)導力是一個至關(guān)重要的話題。無論是企業(yè)的發(fā)展、團隊的建設，還是組織的變革，領(lǐng)導力都起著不可忽視的作用。陳春花老師在領(lǐng)導力方面有著深刻的見解，她的觀點如同燈塔，為眾多在領(lǐng)導力探索道路上的人照亮方向。從她對領(lǐng)導力
一、領(lǐng)導力沙盤培訓的背景與意義 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導力的提升對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。領(lǐng)導力沙盤培訓作為一種創(chuàng)新的培訓方式，正逐漸受到企業(yè)的青睞。這種培訓方式通過模擬真實的商業(yè)場景，讓參與者在實踐中學習和提升領(lǐng)導力。陳玲參與的領(lǐng)
一、陳春花領(lǐng)導力理論基礎(chǔ) 陳春花的領(lǐng)導力培訓包含多個重要的理論基礎(chǔ)。其中菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論重點解決如何發(fā)揮領(lǐng)導者的作用，關(guān)注員工和任務兩個維度。在不同情境下，領(lǐng)導方式需與環(huán)境相適應，例如工作中心式適用于非常有利或非常不利的情境，員工中心
一、獨特形象下的影響力 鮑里斯·約翰遜有著獨特的形象，他就像從電視節(jié)目中走出的“小丑”明星。他長相滑稽、舉止搞笑，與傳統(tǒng)英國政客形象大相徑庭。在當今國際舞臺上，各國領(lǐng)導人大多展現(xiàn)出風度翩翩、鋼鐵正直或著裝得體的形象，而約翰遜卻以這種獨特的
一、陳明亮領(lǐng)導力培訓的理念基礎(chǔ) 在陳明亮的領(lǐng)導力理念中，企業(yè)以人為本，人以心為本，萬法攻心為上。這一理念強調(diào)了在企業(yè)管理中，抓住人心、影響思想的重要性。與德魯克的部分管理思想有所不同，德魯克認為影響他人思想不是企業(yè)的事，企業(yè)任務是控制他人
一、領(lǐng)導力的基礎(chǔ)理論 領(lǐng)導力的研究包含諸多理論，陳春花老師提及的理論為領(lǐng)導力的理解和提升提供了重要依據(jù)。 菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論重點解決如何發(fā)揮領(lǐng)導者的作用。該理論關(guān)注員工和任務兩個維度。員工導向注重人文關(guān)懷，任務導向則強調(diào)制定規(guī)則。在管
一、引言 餐飲行業(yè)作為一個充滿活力與挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，餐飲老板的領(lǐng)導力對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在競爭激烈、需求多變的市場環(huán)境下，深入分析餐飲老板的領(lǐng)導力具有很強的現(xiàn)實意義。 二、餐飲老板領(lǐng)導力的關(guān)鍵要素 （一）明確的目標與愿景 1
一、鮑威爾領(lǐng)導力的定義與基礎(chǔ)理念 鮑威爾將軍將領(lǐng)導力定義為“領(lǐng)導力是一門藝術(shù)，它會完成更多管理科學認為不可能的東西”。這一理念奠定了他對領(lǐng)導力獨特理解的基礎(chǔ)。領(lǐng)導力不僅僅是遵循管理科學的規(guī)則，更是一種超越常規(guī)的藝術(shù)創(chuàng)造。這種藝術(shù)體現(xiàn)在能夠
張靖一
王光有
王丹維
李小德
傅東云
王洪濤
江南
孫之行
陳強（LDL）
石慧
付鈺
衛(wèi)武
陳爾冬
翟紅亮
高霓