一、講師資歷
版權(quán)課程《TTT*》授權(quán)講師
中國(guó)人民大學(xué)認(rèn)證企業(yè)微課開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
第二、三、四屆中國(guó)企業(yè)微課大賽專家評(píng)委
中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
羅老師是中國(guó)金牌講師、總行級(jí)高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、AFP國(guó)際金融理財(cái)師。16年培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速和數(shù)據(jù)量爆炸式增長(zhǎng),廈門大數(shù)據(jù)運(yùn)維培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的選擇已成為IT部門和企業(yè)管理者提升系統(tǒng)穩(wěn)定性的核心關(guān)注點(diǎn)。許多團(tuán)隊(duì)在??集群管理??、??故障處理??、??性能優(yōu)化??等方面存在明顯短板,導(dǎo)致系統(tǒng)宕機(jī)頻發(fā)、數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)
在南寧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和電銷行業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下,電話銷售話術(shù)培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升成交率和團(tuán)隊(duì)效能的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)在溝通技巧、客戶抗拒處理、開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致?lián)艽蛐实汀⑥D(zhuǎn)化率差、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這
隨著旅游業(yè)復(fù)蘇和酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí),南昌酒店店長(zhǎng)培訓(xùn)公開(kāi)課招生的選擇已成為企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率和服??務(wù)質(zhì)量的核心痛點(diǎn)。許多酒店發(fā)現(xiàn)管理團(tuán)隊(duì)在客戶體驗(yàn)、成本控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致入住率下滑、投訴增加、利潤(rùn)萎縮。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難
在南寧經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,薪酬管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升人力資源效能和保留核心人才的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)HR團(tuán)隊(duì)在薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效關(guān)聯(lián)、合規(guī)管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工流失率高、激勵(lì)效果差、用工成本攀升。專業(yè)培訓(xùn)成為破
隨著南寧企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和人才管理挑戰(zhàn)升級(jí),薪酬體系搭建培訓(xùn)公開(kāi)課的選擇已成為企業(yè)提升人力資源效能和員工滿意度的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)HR團(tuán)隊(duì)在薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效掛鉤、合規(guī)管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工流失率高、激勵(lì)效果差、成本控制難。專業(yè)培訓(xùn)成
隨著廈門經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和商業(yè)活動(dòng)增加,合同糾紛處理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和提升合規(guī)能力的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在合同審核、糾紛調(diào)解、法律合規(guī)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致訴訟頻發(fā)、賠償成本增加、企業(yè)聲譽(yù)受損。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難題的
在南昌制造業(yè)升級(jí)和質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)報(bào)價(jià)的選擇已成為企業(yè)提升產(chǎn)品品質(zhì)和運(yùn)營(yíng)效率的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、流程控制、缺陷預(yù)防等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶投訴率高、成本浪費(fèi)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一
在廈門數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的背景下,線上線下?tīng)I(yíng)銷策略培訓(xùn)老師的選擇已成為企業(yè)提升品牌影響力和銷售業(yè)績(jī)的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在數(shù)字工具應(yīng)用、渠道整合、數(shù)據(jù)分析和用等方面存在明顯短板,導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷投入回報(bào)低、客戶轉(zhuǎn)化差、增長(zhǎng)乏