講師資歷
7年教育學(xué)專業(yè)科班出身 研究生學(xué)歷
華為技術(shù)經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)顧問
版權(quán)課程《七步成詩》授權(quán)講師
版權(quán)課程《*》授權(quán)講師
版權(quán)課程《教學(xué)案例開發(fā)與設(shè)計(jì)》講師
版權(quán)課程《TTT*》授權(quán)講師
英國東尼·*思維導(dǎo)圖授權(quán)講師
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
隨著河南市場競爭加劇和渠道模式多元化,渠道管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升分銷效率和降低渠道沖突的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在經(jīng)銷商管理、渠道建設(shè)、終端管控等方面存在明顯短板,導(dǎo)致銷售增長停滯、渠道成本增加、市場覆蓋率低。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難
在海南保險(xiǎn)市場快速發(fā)展和客戶需求多元化的背景下,保險(xiǎn)銷售技巧培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升成交率和團(tuán)隊(duì)效能的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、客戶關(guān)系維護(hù)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致保單成交率低、客戶流失率高、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓(xùn)
在浙江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和人才競爭激烈的背景下,員工薪酬管理培訓(xùn)班的選擇已成為企業(yè)提升人力資源效能和留住核心人才的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)HR團(tuán)隊(duì)在薪酬體系設(shè)計(jì)、績效掛鉤、合規(guī)管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致員工滿意度低、核心人才流失、用工成本失控。專
在浙江數(shù)字經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和服務(wù)業(yè)升級的背景下,窗口客服人員投訴處理技巧培訓(xùn)公開課的選擇已成為企業(yè)提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)客服團(tuán)隊(duì)在情緒管理、溝通技巧、沖突解決等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶投訴率居高不下、品牌形象受損、客
在河南企業(yè)渠道競爭加劇和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化需求提升的背景下,經(jīng)銷商管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升銷售效能和市場覆蓋力的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)在經(jīng)銷商開發(fā)、關(guān)系維護(hù)、績效激勵(lì)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致渠道沖突頻發(fā)、忠誠度下降、業(yè)績增長停滯。專
在海南數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展和旅游業(yè)旺盛的背景下,短視頻培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的選擇已成為企業(yè)提升品牌曝光和營銷效果的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在內(nèi)容創(chuàng)作、平臺(tái)運(yùn)營、流量獲取等方面存在明顯短板,導(dǎo)致視頻質(zhì)量低、粉絲增長慢、轉(zhuǎn)化率差。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難題的
在濟(jì)南服務(wù)業(yè)高速發(fā)展和消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)的背景下,客戶投訴培訓(xùn)課程的選擇已成為企業(yè)提升服務(wù)品質(zhì)和維護(hù)客戶關(guān)系的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在投訴應(yīng)對、沖突化解、情緒管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致客戶流失率上升、品牌形象受損、運(yùn)營成本增加。專
在河南企業(yè)競爭加劇和市場細(xì)分化的背景下,大客戶開發(fā)與維護(hù)培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升銷售業(yè)績和客戶忠誠度的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團(tuán)隊(duì)在客戶識(shí)別、關(guān)系建立、長期維護(hù)等方面存在明顯短板,導(dǎo)致大客戶流失率高、單產(chǎn)值低、合作穩(wěn)定性差。專業(yè)培訓(xùn)成為破