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【教育背景】
北京交通大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，人力資源開發(fā)博士后?，F(xiàn)為美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD)專家級(jí)會(huì)員，清華大學(xué)人力資源項(xiàng)目組專家，中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師。美國(guó)人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）《培訓(xùn)效果評(píng)估》課程認(rèn)證講師；美國(guó)管理協(xié)會(huì)(AMA)《行動(dòng)學(xué)習(xí)》認(rèn)證講師。國(guó)家一級(jí)人力資源管理師。 <【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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11 月面試與之前有很大不同，因?yàn)樘幱谇舐毐l(fā)期，招聘崗位多為急招或離職補(bǔ)位，在 11 月面試前一定要搞清楚以下 5 件事： 一、公司的上班時(shí)間和休假制度如何，以此大致判斷公司管理制度是否健康。 二、崗位薪資結(jié)構(gòu)是怎樣的，標(biāo)的是

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