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王傲瑜 金融專家 中國(guó)銀行培訓(xùn)三十強(qiáng)
12年金融巨頭（招商銀行等）一線及管理經(jīng)驗(yàn)
工商銀行/招商銀行/興業(yè)證券/中國(guó)人壽高級(jí)顧問(wèn)
清華大學(xué)/西安交通大學(xué)金融班特聘專家
2016年中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
國(guó)家二級(jí)培訓(xùn)師
City & Guilds國(guó)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
財(cái)務(wù)管理在風(fēng)險(xiǎn)投資中的重要性是不言而喻的，他包括風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)本身及對(duì)所投項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。在這一過(guò)程中，對(duì)人的管理，對(duì)制度的設(shè)計(jì)，是最基礎(chǔ)的工作，也是最重要的工作環(huán)節(jié)。BVCC經(jīng)過(guò)三年多的實(shí)踐活動(dòng)，已在風(fēng)險(xiǎn)投資的財(cái)務(wù)管理上，探索出一套較
張一鳴在接受采訪的時(shí)候說(shuō)過(guò)，想要獲得投資人的青睞，首先你的方向是要有未來(lái)的吸引人的。第二，投資人要認(rèn)可你這個(gè)人。第三，你能夠聚合到一批好的人來(lái)做這個(gè)事情，加上產(chǎn)品做的還不錯(cuò)，基本上就差不多了。除了這些，我覺(jué)得毅力、規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力
一、人力資本的概念 “人力資本”最初被諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者舒爾茨在研究美國(guó)經(jīng)濟(jì)中物質(zhì)資本存量與產(chǎn)出差距在不斷加大，出現(xiàn)巨額余值時(shí)使用，并由此產(chǎn)生了人力資本理論。舒爾茨及以后學(xué)者從不同的角度對(duì)人力資本進(jìn)行了多方面的研
一、概述 近幾年來(lái),隨著石油在高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)中所占的地位越來(lái)越重要,石油工程項(xiàng)目的投資規(guī)模也在不斷增加,在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,如何控制投資,達(dá)到總投資不超概算的投資目標(biāo),變得異常重要。眾所周之,任何工程項(xiàng)目的建設(shè)都離不開(kāi)質(zhì)量、
與投資人溝通，項(xiàng)目邏輯不清，包裝太明顯，這怎么能夠擊中投資人的興趣點(diǎn)呢？ 1、現(xiàn)象層。項(xiàng)目市場(chǎng)空間是否巨大，投資人關(guān)心你選擇的賽道，未來(lái)能夠給他帶來(lái)多少投資回報(bào)率，是朝陽(yáng)行業(yè)還是夕陽(yáng)行業(yè)，項(xiàng)目所在的行業(yè)是早期、成長(zhǎng)期、成熟期還是衰退期
萬(wàn)事開(kāi)頭難，對(duì)于投資理財(cái)更是這樣，所以給那些想學(xué)習(xí)又無(wú)處下手的小伙伴一些建議，新手入門的三個(gè)口訣。 第一，理財(cái)?shù)乃拇笳`區(qū)： 一、我沒(méi)什么錢，我無(wú)財(cái)可理。 二、我沒(méi)有必要，也不需要理財(cái)。 三、我現(xiàn)在沒(méi)有錢，等有錢了再理
第一，投出去，第三收回來(lái)，中間的狀態(tài)叫做持有資產(chǎn)。但往往我們很多人對(duì)投資的動(dòng)作在沒(méi)有完成之前，就以為自己已經(jīng)完成投資了，你還要經(jīng)歷一個(gè)收回來(lái)，你不要可以把它賣出去，結(jié)清所有的稅費(fèi)，到手的減去你的本金除以本金，再除以時(shí)間，你才能得出你這個(gè)投資
境外單位或個(gè)人提供增值稅應(yīng)稅加工、修理、修配勞務(wù)以及營(yíng)改增應(yīng)稅服務(wù)，其境內(nèi)代理人或購(gòu)買方代繳的增值稅款解繳以后憑稅收通用繳款書(shū)能否抵扣？在樊劍英稅友匯QQ群的聊天中，段文濤老師提出這一問(wèn)題，意在考我，可想而知，我回答可以，再一想
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