已加入本站2658天 , 點擊量：29313 次
國家一級企業(yè)培訓師
國家一級企業(yè)人力資源管理師
ACI注冊國際課程設計師
2016中國百強講師
2016十大思維技術(shù)專家
中華培訓師協(xié)會副會長、行動學習研究院培訓技術(shù)導師
2016年中國培訓“我是好講師” 大賽西安賽區(qū)輔導老師、評委
一、跨界領(lǐng)導力的內(nèi)涵 跨界領(lǐng)導力是近年來流行的一個重要概念。它是基于發(fā)現(xiàn)自我、轉(zhuǎn)化行為、發(fā)展影響力、建立新共識、再造新界限的能力。所謂“跨界”，就是跨越不同領(lǐng)域的界別限制，像上下級之間、部門之間、不同民族國家和地理位置等界限，通過溝通、影
一、女性領(lǐng)導力的內(nèi)涵與重要性 女性領(lǐng)導力是指女性領(lǐng)導人把握組織的使命及動員人們圍繞這個使命奮斗的一種能力。從腦科學方面來說，女性大腦具有“兩小四大”的特點?！皟尚 笔侵概阅X體積比男性小，女性的杏仁核（加工恐懼和憤怒的中樞）比男性?。弧八?/p>
一、雷軍的領(lǐng)導特質(zhì) 雷軍具有多方面顯著的領(lǐng)導特質(zhì)。首先是敏銳的市場洞察力，在競爭激烈的科技市場中，這一特質(zhì)尤為關(guān)鍵。他能夠精準地預測市場趨勢，從而及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略方向。例如小米科技的發(fā)展過程中，他準確把握智能手機市場的發(fā)展動向，在恰當?shù)臅r
一、跨文化領(lǐng)導力的基本概念 跨文化領(lǐng)導力是在全球化背景下應運而生的一種能力。隨著企業(yè)的國際化發(fā)展，越來越多的企業(yè)涉足國際合作、開拓全球市場，這就要求領(lǐng)導者能夠跨越不同文化背景、價值觀和行為模式進行有效的領(lǐng)導。例如，一家中國企業(yè)到美國開拓市
一、跨文化領(lǐng)導力的內(nèi)涵與重要性 跨文化領(lǐng)導力是在不同文化背景下領(lǐng)導和管理團隊的能力。在全球化的浪潮下，國際企業(yè)面臨多元文化環(huán)境的挑戰(zhàn)，跨文化領(lǐng)導力成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。它有助于解決文化沖突，促進不同文化間的融合，降低組織內(nèi)部的溝通障
一、賴佩霞與幸福領(lǐng)導力的關(guān)聯(lián) 賴佩霞在諸多領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)歷和深入的研究，這為她在幸福領(lǐng)導力方面的建樹奠定了堅實的基礎。她不僅是暨南大學法學博士、陽明交通大學兼任教授，還擅長國際關(guān)系、非暴力溝通、談判與協(xié)商、公共領(lǐng)導等多方面的知識。她過去
一、雷軍的創(chuàng)業(yè)歷程簡述 雷軍的創(chuàng)業(yè)之路充滿了傳奇色彩。1969年12月16日出生于湖北仙桃市的他，畢業(yè)于武漢大學并取得計算機科學學士學位。1990年，大四的雷軍就展現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)的熱情，聯(lián)合王全國、李儒雄等人創(chuàng)辦三色公司，其主營業(yè)務為漢卡開發(fā)與
在當今復雜的企業(yè)組織架構(gòu)中，跨部門的協(xié)作日益頻繁，跨部門橫向領(lǐng)導力的重要性也愈發(fā)凸顯。這一能力不僅關(guān)乎個人在職場中的發(fā)展，更是影響團隊整體效能和企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。 一、跨部門橫向領(lǐng)導力的內(nèi)涵理解 跨部門橫向領(lǐng)導力不同于傳統(tǒng)的垂直領(lǐng)導
陸堯
聶明
王晶
喬艷萍
張一博
林曉東
田巍
董彥彩
王曉東
曾恒
祖維龍
吳啟迪
朱小蘭
李沛賢
盧海波