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中小企業(yè)咨詢式培訓專家、系統(tǒng)實戰(zhàn)派講師
中小企業(yè)利潤提升教練、運營管理實戰(zhàn)導師
中山大學、浙江大學等多家學院MBA客座講師
湖南溥德教練、江蘇和合緣等多家機構合作講師
主講公開課180場、企業(yè)內(nèi)訓2000次、受訓人數(shù)4萬
授課特點：實戰(zhàn)、實用、實效-【點擊詳細】
小公司做管理，大公司建機制，想要管理好員工，就必須要了解員工的八大痛點。 1、員工不知道干什么...
員工們因此情緒低沉，消極怠工，甚至大批的離職。特別是現(xiàn)在大批95后、00后涌入的職場，用打壓式管理管...
大公司都在用的九大管理框架，用好了公司很難不發(fā)展。 1、組織架構。只有明確了組織架構，才能夠把...
我以前項目經(jīng)理跟我說過這么一段話，他說剛畢業(yè)的人一定要多去學習一下各類施工技術，得了解清楚，每道工序...
有效沖突管理 “變革就是競爭力”，變革是現(xiàn)階段管理中一個經(jīng)常提及的詞語，而變革卻又不是這么容易的，...
珠三角針織、鞋業(yè)、LED等各行企業(yè)頻頻出現(xiàn)倒閉現(xiàn)象，根源在哪？與其說是2008年全球金融危機的余熱不...
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——淺談家族企業(yè)永續(xù)經(jīng)營之道 一提起家族企...
員工積極性不高怎么辦？用好這六個激勵法則，大大提高團隊的士氣。 1、多夸獎你的員工。管理者們不...
很多老板做了七年八年企業(yè)之后發(fā)現(xiàn)個現(xiàn)象，管理層沒有動力，沒有活力，怎么去激勵呢？這成了老板的一個痛點...
當領導該有的樣子，任何時候都是鼓勵士氣，而不是打擊對方。很多領導一眼就可以看得出員工身上做的不好的地...
激勵是引導和兌現(xiàn)的過程，引導和促進員工正確有效的行為，享受兌現(xiàn)公司的成果價值，所以在激勵方案的設計中...
如何帶好團隊？如何讓我們的團隊真正以公司為家？如何讓團隊能夠主動、積極做事？我想最重要的一點就是我們...
張瑞杰
趙倩（GTCD）
陳建喜
尹智程
黃曉
史明
顧櫻英
梅森
蔣秀成
齊天陽
高晨焱
柳揚
黃靖怡
朱宏
趙向