5年大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè),豐富的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗及培訓(xùn)管理經(jīng)歷。
歷任北京我愛我家東城區(qū)域銷售經(jīng)理,北京我愛我家東直門區(qū)域運營經(jīng)理,北京我愛我家總部培訓(xùn)中心講師。
現(xiàn)任上古中國(房地產(chǎn))股份有限公司培訓(xùn)及企業(yè)文化負責(zé)人
兼任北京非常演示科技有限公司培訓(xùn)咨詢顧問。
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在溫州民營經(jīng)濟發(fā)達和人才競爭激烈的背景下,面試技巧培訓(xùn)公司的選擇已成為求職者和企業(yè)HR提升招聘效果的核心痛點。許多求職者發(fā)現(xiàn)在自我介紹、問題應(yīng)答、薪資談判等方面存在明顯短板,導(dǎo)致面試通過率低、offer質(zhì)量差、職業(yè)發(fā)展受阻。專業(yè)培訓(xùn)成為破解
隨著短視頻營銷爆發(fā)和電商競爭白熱化,??诙兑綦娚膛嘤?xùn)的選擇已成為企業(yè)提升線上銷量和品牌影響力的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在??內(nèi)容創(chuàng)作??、??流量獲取??、??直播帶貨??、??數(shù)據(jù)優(yōu)化??等方面存在明顯短板,導(dǎo)致投入產(chǎn)出比低、賬號成長慢
在湖北制造業(yè)升級和質(zhì)量競爭加劇的背景下,六西格瑪管理培訓(xùn)平臺的選擇已成為企業(yè)提升流程效率和降低缺陷率的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化、項目管理等方面存在明顯短板,導(dǎo)致質(zhì)量波動、成本超支、客戶滿意度下降。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難
隨著湖南企業(yè)競爭加劇和管理復(fù)雜度提升,中層管理者培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升執(zhí)行力和驅(qū)動業(yè)績增長的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)中層團隊在領(lǐng)導(dǎo)力、決策效率、團隊協(xié)作等方面存在明顯短板,導(dǎo)致戰(zhàn)略落地難、部門協(xié)同差、員工流失率高。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一難題的
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在深圳數(shù)字經(jīng)濟高速發(fā)展和競爭加劇的背景下,新媒體營銷管理培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升品牌曝光和銷售轉(zhuǎn)化的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)營銷團隊在內(nèi)容創(chuàng)作、平臺算法、用戶互動等方面存在明顯短板,導(dǎo)致流量成本高、轉(zhuǎn)化率低、市場機會流失。專業(yè)培訓(xùn)成為破解這一
在溫州企業(yè)績效管理升級和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,平衡計分卡培訓(xùn)的選擇已成為企業(yè)提升戰(zhàn)略執(zhí)行力和績效管理能力的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理團隊在戰(zhàn)略地圖繪制、KPI設(shè)定、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策等方面存在明顯短板,導(dǎo)致戰(zhàn)略落地難、部門協(xié)同效率低、業(yè)績增長乏力。
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