已加入本站4202天 , 點擊量：29021 次
鄭吉威微信號：meri911
企業(yè)“效能管理系統(tǒng)”創(chuàng)始人
中國人民解放軍某部轉(zhuǎn)業(yè)
多家企業(yè)管理咨詢顧問
清華大學、北京大學EMBN總裁班客座教授
煜林商學院客座教授
企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設專家
大連京東企業(yè)管理服務有限公司總經(jīng)理
<【點擊詳細】
在南寧市場競爭加劇和渠道多元化發(fā)展的背景下，渠道銷售技巧培訓的選擇已成為企業(yè)提升銷售業(yè)績和渠道管理能力的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團隊在渠道開發(fā)、經(jīng)銷商管理、終端動銷等方面存在明顯短板，導致渠道沖突頻發(fā)、銷售增長乏力、市場份額流失。專業(yè)培訓
在南寧經(jīng)濟快速發(fā)展和市場競爭加劇的背景下，渠道銷售培訓線下課程的選擇已成為企業(yè)提升銷售渠道效能和市場份額的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團隊在渠道開發(fā)、經(jīng)銷商管理、市場拓展等方面存在明顯短板，導致渠道沖突、銷售增長停滯、合作伙伴流失。專業(yè)培訓成
在廈門制造業(yè)蓬勃發(fā)展和市場競爭加劇的背景下，工業(yè)品大客戶銷售培訓公司的選擇已成為企業(yè)提升銷售業(yè)績和維護客戶關(guān)系的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷售團隊在客戶關(guān)系管理、談判技巧、產(chǎn)品知識等方面存在明顯短板，導致訂單流失、客戶滿意度下降、業(yè)績增長停滯。
在南昌經(jīng)濟快速發(fā)展和人才競爭加劇的背景下，企業(yè)薪酬體系設計培訓的選擇已成為提升人力資源效能和員工滿意度的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在薪酬結(jié)構(gòu)、績效掛鉤、合規(guī)管理等方面存在明顯短板，導致員工流失率高、激勵不足、成本控制失衡。專業(yè)培訓成為破解這
在南昌經(jīng)濟快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)范化管理需求提升的背景下，行政管理培訓企業(yè)內(nèi)訓安排的選擇已成為企業(yè)提升辦公效率和管理合規(guī)性的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)行政團隊在流程優(yōu)化、文檔管理、會議組織等方面存在明顯短板，導致內(nèi)部協(xié)調(diào)效率低、成本控制不力、員工滿意
隨著企業(yè)人才管理精細化和員工體驗提升，南昌績效面談培訓課程報價的選擇已成為HR部門和管理者優(yōu)化溝通效能的核心關(guān)注點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在??反饋技巧??、??情緒管理??、??目標對齊??等方面存在明顯短板，導致面談流于形式、員工抵觸、績效改
在南昌制造業(yè)升級和質(zhì)量競爭加劇的背景下，質(zhì)量管理培訓內(nèi)訓報價的選擇已成為企業(yè)提升產(chǎn)品品質(zhì)和運營效率的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在標準執(zhí)行、流程控制、缺陷預防等方面存在明顯短板，導致客戶投訴率高、成本浪費、市場競爭力下降。專業(yè)培訓成為破解這一
在南寧經(jīng)濟快速發(fā)展和品牌競爭加劇的背景下，品牌管理與策劃培訓課程的選擇已成為企業(yè)提升市場競爭力和品牌價值的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)團隊在品牌定位、視覺設計、營銷推廣等方面存在明顯短板，導致品牌識別度低、客戶忠誠度不足、市場增長乏力。專業(yè)培訓成
張屹
崔丹
江蓉來
尹振彬
資銀燕
李聰
晏本亮
曹耀良
楊若華
楊雄飛
羅李瑛
東方啟明
柒雅
沈莉
曾子涵