陳安之教育集團(tuán)銷售總監(jiān)兼講師
卓越員工內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙人講師
某大型教育培訓(xùn)有限公司副總經(jīng)理
授課風(fēng)格
幽默風(fēng)趣|充滿激情|互動提問|實(shí)戰(zhàn)演練【點(diǎn)擊詳細(xì)】
<p>被提拔之后如何表態(tài)發(fā)言,其實(shí)是非??简?yàn)一個人的情商層次和工作水平的。如果你的表態(tài)發(fā)言足夠精彩,勢必會為你的上任創(chuàng)造一個良好的開局。怎么說呢?<br /> 剛才會議上宣布了對我的任命。在此我衷心感謝單位對我的信任
記住這三個字,讓你不再怕任何臨時性發(fā)言。你千里迢迢去陜西參加好友的婚禮,好友覺得你趕過來不容易,執(zhí)意讓你上臺講兩句,你一下子就慌神了。雖然你已經(jīng)工作七八年了,但是在聚光燈下,在大家的注視下,你還是荒神了。要么一直擺手說,我不去,要么硬著頭皮
怎么樣克服這個演講的恐懼?關(guān)于這個問題,我覺得本質(zhì)上有兩點(diǎn)你要注意。 第一點(diǎn)就是太在乎別人的評價,總要想別人對我評價很重要,他們會怎么看這個問題。當(dāng)你總想別人的時候,你就會有恐懼。在演講之前,不要想別人,要想自己,我這塊兒該怎么講,那
97.5%的人啊上臺都會緊張的,為什么會緊張呢。因?yàn)槟X子里有個東西叫杏仁體,只要這個東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時候,你先要把你要講的內(nèi)容全部寫下來,然后熟讀,
調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會上,進(jìn)行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個發(fā)言公式,說不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可,用非常謙虛的態(tài)度,表達(dá)自己融入這個新單位,新團(tuán)隊(duì)的心
8月11日是小米成立十二周年,當(dāng)晚7點(diǎn),雷軍年度演講“永遠(yuǎn)相信美好的事情即將發(fā)生”如約而至。 近三小時的發(fā)布會上,雷軍回顧了人生中經(jīng)歷的挫折與迷茫,與觀眾分享穿越人生低谷的感悟,并向大家展示小米MIX Fold
無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工在公眾場合進(jìn)行講話,那都是必不可少的,但這對于我們絕大多數(shù)人來說都是一個極大的挑戰(zhàn)。我們往往不知道從哪里說起,其實(shí)即興講話他是有章可循的。這個技巧可以讓你當(dāng)眾講話,不再害怕,彰顯個人魅力,引來陣陣掌聲,人人都學(xué)得會的技巧
為什么要重視演講目標(biāo)?演講的目標(biāo)將決定了演講的方式。我們在進(jìn)行一場演講之前,先要思考以下三個關(guān)鍵點(diǎn),第一是是否有必要進(jìn)行演講。如果說你要講的內(nèi)容有太多的細(xì)節(jié),或者有很多重要卻難以理解的數(shù)據(jù)。這些內(nèi)容最好以報(bào)告的方式來進(jìn)行呈現(xiàn)。二、演講內(nèi)