勞動(dòng)合同公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 |
培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)講師 |
培訓(xùn)費(fèi)用 |
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) |
人氣 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
西安 |
2025-03-18 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制 |
上海 |
2025-03-20 |
石老師 |
¥3200元/人 |
1天 |
426 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
杭州 |
2025-03-21 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
上海 |
2025-03-25 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 |
上海 |
2025-03-26 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
3343 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
上海 |
2025-03-26 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
成都 |
2025-03-27 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 |
北京 |
2025-03-28 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
3343 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
北京 |
2025-04-10 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
上海 |
2025-04-11 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
上海 |
2025-04-17 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
重慶 |
2025-04-24 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
徹底推翻壓在HR身上的三座大山 |
深圳 |
2025-04-25 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
3343 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
深圳 |
2025-04-26 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
北京 |
2025-05-12 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
杭州 |
2025-05-13 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
北京 |
2025-05-16 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
北京 |
2025-05-17 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
長(zhǎng)沙 |
2025-05-22 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
深圳 |
2025-05-23 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
上海 |
2025-05-24 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
北京 |
2025-05-24 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
南京 |
2025-05-28 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù) |
深圳 |
2025-06-06 |
一杉 |
¥4980元/人 |
2天 |
933 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
成都 |
2025-06-10 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
西安 |
2025-06-19 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
西安 |
2025-06-20 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
上海 |
2025-06-21 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編、人才管理與薪酬績(jī)效管理暨國(guó)有企業(yè)管理 |
青島 |
2025-06-28 |
專家講 |
¥3980元/人 |
3天 |
401 |
企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)及防控 |
蘇州 |
2025-07-14 |
|
¥4500元/人 |
2天 |
2683 |
護(hù)航先鋒-企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控 |
廣州 |
2025-07-18 |
李老師 |
¥4380元/人 |
2天 |
175 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
青島 |
2025-07-18 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
深圳 |
2025-07-19 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
北京 |
2025-07-26 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
北京 |
2025-07-29 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
北京 |
2025-08-16 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
長(zhǎng)沙 |
2025-08-22 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
成都 |
2025-08-23 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
北京 |
2025-09-12 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
北京 |
2025-09-12 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
南京 |
2025-09-19 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
上海 |
2025-09-25 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
上海 |
2025-09-26 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 |
深圳 |
2025-09-26 |
講師團(tuán) |
¥3500元/人 |
1天 |
4072 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
廣州 |
2025-09-26 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
成都 |
2025-10-21 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
蘇州 |
2025-10-24 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
廈門 |
2025-11-14 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
上海 |
2025-11-21 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 |
深圳 |
2025-11-27 |
|
¥3500元/人 |
1天 |
3168 |
HR提升-200個(gè)疑難勞動(dòng)法問(wèn)題與操作指引 |
青島 |
2025-11-27 |
李老師 |
¥3980元/人 |
2天 |
324 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
深圳 |
2025-11-28 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
56類員工離職情形及優(yōu)化談判實(shí)務(wù) |
杭州 |
2025-11-28 |
一杉 |
¥4980元/人 |
2天 |
933 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
杭州 |
2025-12-12 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
昆明 |
2025-12-19 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
上海 |
2026-01-16 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 |
北京 |
2026-01-23 |
鐘老師 |
¥3500元/人 |
3天 |
3165 |