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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
《*TM國際績效改進師TM》初級認證班 | 上海 | 2025-03-15 | 顧老師 | ¥7800元/人 | 2天 | 2765 |
卓越績效評價準則理解和實施 | 廣州 | 2025-03-15 | 講師團 | ¥2500元/人 | 2天 | 2771 |
《深化國企三項制度改革與績效管理體系優(yōu)化》 | 廣州 | 2025-03-20 | 祝老師 | ¥2800元/人 | 1天 | 278 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3132 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-03-28 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2776 |
向華為學:從組織績效到個人績效管理 | 上海 | 2025-03-28 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 217 |
基于戰(zhàn)略的績效管理體系設計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-03-29 | Sam | ¥4980元/人 | 2天 | 3421 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-04-01 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4193 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-04-07 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3527 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-04-09 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3048 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 8116 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 深圳 | 2025-04-18 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2776 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 4485 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設計 | 北京 | 2025-04-23 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2918 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-04-24 | 蔡巍 | ¥4680元/人 | 2天 | 2776 |
《績效激勵班:組織充滿活力——構建導向組織活力的評價激勵體系 | 深圳 | 2025-04-25 | 林希 | ¥8800元/人 | 2天 | 2773 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 383 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2916 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2916 |
績效管理與年度面談:提升組織績效 | 上海 | 2025-05-08 | ¥5180元/人 | 2天 | 3222 | |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3527 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4193 |
以奮斗者為本的組織、績效與激勵 | 杭州 | 2025-05-10 | 唐繼躍 | ¥6800元/人 | 2天 | 2968 |
KPI的有效設定技巧 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ¥1980元/人 | 1天 | 3048 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-05-16 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2776 |
驅動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術 | 廣州 | 2025-05-16 | 楊華( | ¥3980元/人 | 2天 | 248 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 深圳 | 2025-05-19 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3642 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3132 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025-05-22 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3642 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 383 |
《企業(yè)組織績效改進與人才效能提升》 | 深圳 | 2025-05-24 | 施老師 | ¥7800元/人 | 2天 | 167 |
研發(fā)人員的考核與激勵 | 北京 | 2025-05-26 | 曾學明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3642 |
全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2916 |
平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3527 |
OKR設計與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 4193 |
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 | 上海 | 2025-06-10 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2870 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 8116 |
戰(zhàn)略性績效管理實戰(zhàn):策略、方法與實踐 | 深圳 | 2025-06-13 | 趙老師 | ¥5980元/人 | 2天 | 363 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 4485 |
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