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中國企業(yè)培訓講師
物業(yè)品質管理核心能力提升與物業(yè)費收繳體系化解決方案研修營
2025-09-08 09:32:31
 
講師:宋老師 瀏覽次數(shù):102

課程描述INTRODUCTION

物業(yè)品質管理核心能力提升與物業(yè)費收繳體系化解決方案研修營

· 其他人員

培訓講師:宋老師    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

物業(yè)品質管理核心能力提升與物業(yè)費收繳體系化解決方案研修營

課程背景:
在業(yè)主需求日益多元化、市場競爭愈發(fā)激烈的今天,物業(yè)管理行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。如何系統(tǒng)性地提升服務品質,并高效解決費用收繳難題,已成為物業(yè)企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵所在。本次研修班將聚焦兩大核心議題,助力企業(yè)構建“品質”與“效益”雙輪驅動的增長引擎:
1. 品質管理能力提升
從標準化、精細化到智能化,全方位解析品質管理的核心要點,幫助企業(yè)建立科學的服務體系與監(jiān)督機制,實現(xiàn)服務質量的穩(wěn)定與持續(xù)精進。
2. 費用收繳體系化
跳出傳統(tǒng)“催收”模式,從價值塑造、流程優(yōu)化和數(shù)字化工具應用等角度,構建一套體系化的收繳解決方案,將收繳率的提升建立在業(yè)主對服務價值的高度認同之上。
通過本次學習,您將掌握實戰(zhàn)工具與方法,推動企業(yè)實現(xiàn)服務品牌升級與經營效益增長的雙重目標。

參訓對象:物業(yè)企業(yè)管理層、業(yè)務分管領導、品質管理人員、物業(yè)項目經理、物業(yè)管理業(yè)務運營的相關人員及一線客服、收費專員。

課程亮點:
品質是生命線:如何建立標準化、可復制的品質管理體系?
收繳是現(xiàn)金流:如何系統(tǒng)性提升收繳率,降低壞賬風險?
管理是競爭力:如何用數(shù)據驅動決策,實現(xiàn)精益化運營?

課程收益:
1、構建體系:掌握品質管理PDCA循環(huán)與關鍵指標(KPI)體系。
2、提升收繳:學習全周期收繳策略,打通“計劃-執(zhí)行-催繳-復盤”閉環(huán)。
3、數(shù)據驅動:了解如何利用信息化工具進行量化管理和預警。
4、實戰(zhàn)演練:通過真實案例拆解,現(xiàn)場研討并產出解決方案。

課程內容:
模塊一:物業(yè)品質管理核心理念   
概念與內涵
1.物業(yè)品質管理是物業(yè)服務的核心競爭力,需結合技術、制度與人文關懷,實現(xiàn)從“基礎服務”到“品質體驗”的升級,最終達成業(yè)主、物業(yè)企業(yè)、社區(qū)環(huán)境的多方共贏。
2.核心:專業(yè)管控、應用實施、過程評估、指導落地、法律法規(guī)的應用、及時更新。

模塊二:管理體系構建
1.人員架構搭建(結合本公司服務業(yè)態(tài)、專業(yè)需求、選聘多業(yè)態(tài)品控人員,可兼職)。
2.結合服務業(yè)態(tài)收集相關的法律法規(guī)、規(guī)范及地方性文件,作為公司體系文件的指導文件。
3.整理服務合同、管理規(guī)約類約定,明確雙方責權利義務。
4.調研員工業(yè)務能力水平、需求,尋找適合的品質督導方法、落地方法。
5.定期評估實施落地情況,員工的意見反饋情況,及時修訂文件及品質督導方法。
6.制定品質部系統(tǒng)管理制度(服務質量管理、設施設備管理、環(huán)境管理、安全管理、業(yè)主體驗的優(yōu)化)。
7.制定品質部人員管理制度、學習提升要求、考核制度、人員淘汰制度,確保品控人員的專業(yè)性。

模塊三:如何具備品質管控思維
1.不斷收集相關外來法規(guī)、文件,組織學習,及時修訂公司管理體系。
2.定期例會收集各專業(yè)板塊日常品質檢查相關問題,做好數(shù)據分析,針對性品質管理提升。
3.定期做員工對品質管理的意見、建議收集,進行分析,并及時反饋。
4.關注國內物業(yè)行業(yè)相關事故案例、收集警情通報、法院判決結果,及時開展相關糾錯,修訂相關管理制度、管理措施、管理標準、人員要求。

模塊四:品質檢查體系設計
(一)品質檢查體系設計
1.  檢查規(guī)劃與標準依據服務業(yè)態(tài)劃分品控片區(qū)、品控板塊,制定檢查計劃
2.  檢查內容定向化依據法律法規(guī)、合同約定內容、服務等級標準、公司管理體系,制定綜合檢查細則、專項檢查細則、夜間突擊檢查標準,保證全時態(tài)品質管控
3.  檢查執(zhí)行與問題整改報告針對檢查相關問題,依據法規(guī)、合同約定、服務等級標準,出具整改要求,明確責任人,規(guī)定整改期限,期滿進行復查,整改期間可進行專業(yè)指導。
4.  檢查總結根據檢查結果,進行數(shù)據統(tǒng)計,量化分析,針對共性問題和個性問題查找原因,進行培訓,強化整改落地。
(二)管理體系構建
1.  服務質量管理質量目標完成情況跟蹤分析(月度、季度、半年、年度)。
2.  設施設備管理(1) 滿足法律法規(guī)的維護保養(yǎng)計劃;
(2) 滿足設施設備技術要求的維護保養(yǎng)計劃、檢測計劃。
3.  保潔綠化管理(1) 滿足服務等級標準;
(2) 按照季節(jié)、類別制定計劃;
(3) 按照人群特點進行崗位安排,風險管控。
4.  安全管理
(1) 滿足法律法規(guī)按質量完成相應演練;
(2) 組建突發(fā)事件應急處置隊伍;
(3) 滿足公司管理體系文件要求。
5.  維修服務管理
(1) 有償服務收費透明,流程清晰;
(2) 報修維修及時高效;
(3) 公共區(qū)域維護保養(yǎng)滿足服務等級標準。
6.  業(yè)主體驗的優(yōu)化
(1) 結合小區(qū)實際情況開展相應社區(qū)文化活動;
(2) 結合小區(qū)不同需求開展相應的多種經營活動。
(三)物業(yè)管理品質提升意義物業(yè)品質管理,是企業(yè)生存發(fā)展的根基、業(yè)主信任的紐帶、社會價值的載體。
通過系統(tǒng)性管理,實現(xiàn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展,從而達到政府滿意、業(yè)主滿意、員工滿意、企業(yè)滿意,構建多方共贏的生態(tài)體系!

模塊五:物業(yè)費收繳體系化解決方案
一、各項費用收取的基本依據
二、各物業(yè)服務定價成本測算應當遵循的原則
三、收取的相關費用包括哪些內容
四、欠費的情形、原因、措施
(一)部分業(yè)主拖欠物業(yè)費的危害
(二)欠費的情形、原因、措施
五、費用催繳的形式和方法
六、催繳過程中證據鏈的保存
七、調解、仲裁、訴訟
八、永恒的品質

講師介紹:
宋老師  從事物業(yè)管理工作二十八年,國家首批注冊物業(yè)管理師,*注冊國際高級職業(yè)培訓師、中國物協(xié)產學研專委會委員。從業(yè)期間,一直秉承著努力學習不斷提高的態(tài)度,深耕物業(yè)行業(yè)。 
執(zhí)業(yè)資格:*注冊國際高級職業(yè)培訓師(CISPL);中國物業(yè)管理協(xié)會物業(yè)管理師講師;國家物業(yè)行業(yè)首批注冊物業(yè)管理師; 持國家物業(yè)管理設施設備培訓老師證書;中級電氣工程師;某市物業(yè)管理協(xié)會特聘講師;
社會職務:中國物業(yè)管理協(xié)會設施設備專業(yè)技術委員會委員;中國物業(yè)管理協(xié)會產學研專業(yè)委員會委員;中國通信工業(yè)協(xié)會數(shù)字地產與物業(yè)委員會“數(shù)字物業(yè)智庫專家”;中國通信工業(yè)協(xié)會數(shù)字地產與物業(yè)委員會“數(shù)字寫字樓管理智庫專家”;陜西省省級示范大廈、示范小區(qū)評審專家;某省高級人民法院法院系統(tǒng)房地產和工程建設領域矛盾糾紛多元化解工作咨詢專家;某省物業(yè)管理條例修訂特邀專家。某市物業(yè)管理招投標專家;某市物業(yè)服務標準化技術委員會委員;某市物業(yè)管理協(xié)會設備管理專家;某市保障中心保障房物業(yè)管理專家。

物業(yè)品質管理核心能力提升與物業(yè)費收繳體系化解決方案研修營


轉載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/324592.html

已開課時間Have start time

2025-09-26 長沙

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    參加課程:物業(yè)品質管理核心能力提升與物業(yè)費收繳體系化解決方案研修營

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