課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 人事經(jīng)理· 營(yíng)銷總監(jiān)· 研發(fā)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
戰(zhàn)略升級(jí)課程
【受眾群體】
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、戰(zhàn)略VP、HRVP、COO、流程與IT部負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷VP、研發(fā)VP、制造VP及各部門負(fù)責(zé)人。
【課程背景】
2011年正值創(chuàng)始人何享健交班給職業(yè)經(jīng)理人方洪波之季,美的經(jīng)過高速三十年的高速發(fā)展銷售規(guī)模超過1000億,但與此同時(shí),盈利能力不及格力的一半,凈利率僅6.6%。美的新接任者方洪波啟動(dòng)了“產(chǎn)品領(lǐng)先、效率驅(qū)動(dòng)、全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí),用十年的時(shí)間,使美的集團(tuán)銷售規(guī)模從1000億實(shí)現(xiàn)了3300億,市值從700億升值到5500億,凈利率從6.6%上升到9.8%,并成為一家多元化、全球化、跨界化的企業(yè)。
全球經(jīng)營(yíng)環(huán)境深處VUCA時(shí)代,疫情之下,競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度增大,競(jìng)爭(zhēng)周期變短,競(jìng)爭(zhēng)深度加大,成長(zhǎng)中的企業(yè)無論是陷入停滯不前的困境,還是面臨做大和做強(qiáng)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出成為頭部企業(yè)都是所有企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)。本課程以美的2011年“產(chǎn)品領(lǐng)先、效率驅(qū)動(dòng)、全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略為案例,手把手賦能企業(yè)如何做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)升級(jí)。
【課程收益】
賦能企業(yè)如何做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)升級(jí)
提升產(chǎn)品力實(shí)現(xiàn)溢價(jià)從而提升凈利率
提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率實(shí)現(xiàn)降本
賦能多元化路徑及方法
學(xué)會(huì)孵化新產(chǎn)業(yè)
全球化的基本路徑
如何提升組織能力和人力密度以保證戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及升級(jí)成功
課程以美的2011年三大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及升級(jí)為案例,引出成長(zhǎng)中的企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)升級(jí),如何做戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與經(jīng)營(yíng)變動(dòng),如何突破多年增長(zhǎng)乏力的困局。課程從理論框架到實(shí)踐成功,以戰(zhàn)代練,學(xué)之能用。
【課程大綱】
企業(yè)成長(zhǎng)路徑
企業(yè)何時(shí)要做戰(zhàn)略升級(jí)
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)如何落地
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)的十個(gè)步驟
如何做多元化、生態(tài)化、跨界化的
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)的組織力及人才保障
如何打通產(chǎn)研銷縱向生態(tài)鏈實(shí)現(xiàn)毛利大幅度提升
精益運(yùn)營(yíng)如何實(shí)現(xiàn)降本提效
如何提升產(chǎn)品力實(shí)現(xiàn)盈利能力提升
供應(yīng)鏈系統(tǒng)如何降本增效?
海外OEM到OBM提高自有品牌化溢價(jià)的成長(zhǎng)之路?
如何拉通采產(chǎn)銷存計(jì)劃降低原材料及成品庫(kù)存提效降本降風(fēng)險(xiǎn)(優(yōu)化主計(jì)劃)?
以下案例將融入課程中
案例分享:美的“產(chǎn)品領(lǐng)先、效率驅(qū)動(dòng)、全球經(jīng)營(yíng)”戰(zhàn)略變革與經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型成功案例
總結(jié)及實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
戰(zhàn)略升級(jí)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/284638.html
已開課時(shí)間Have start time
- 羅華剛
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 公司治理——激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 中國(guó)(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實(shí)效 Ale
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨自貿(mào) 陳碩
- 從紅樓夢(mèng)看中國(guó)文化——職場(chǎng) 潘老師
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
- 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 韓秀超
- 變革管理的五步法 許正
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- 戰(zhàn)略績(jī)效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼落地工 劉善武
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 葉紹斌
- 增長(zhǎng)機(jī)制-打造業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的閉 林俞丞
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- 戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)操 周洪超
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
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- 出海與國(guó)際化人才——國(guó)家總 陳雨點(diǎn)
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