課程描述INTRODUCTION
企業(yè)精益轉(zhuǎn)型課程培訓(xùn)



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)精益轉(zhuǎn)型課程培訓(xùn)
第一講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)導(dǎo)入準(zhǔn)備
階段0:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)導(dǎo)入培訓(xùn)
一、構(gòu)建精益企業(yè)愿景
二、樹立企業(yè)精益轉(zhuǎn)型的緊迫性
三、精益企業(yè)轉(zhuǎn)型范式介紹培訓(xùn)
四、企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)管理層承諾
五、獲取高層管理的支持與批準(zhǔn)
第二講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)實(shí)施準(zhǔn)備
階段1:企業(yè)級(jí)實(shí)施準(zhǔn)備
一、建立一個(gè)操作實(shí)施精益團(tuán)隊(duì)
二、制定實(shí)施策略
三、制定一個(gè)計(jì)劃以解決勞動(dòng)力變化
四、更改地址現(xiàn)場(chǎng)特定的文化問題
五、培訓(xùn)關(guān)鍵的人
六、建立精益企業(yè)目標(biāo)KPI指標(biāo)
第三講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)精益價(jià)值
階段2:定義價(jià)值
一、選擇最初的實(shí)施范圍
二、定義客戶
三、 定義項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和目標(biāo)成本
第四講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)精益價(jià)值流
階段3:定義價(jià)值流
一、記錄當(dāng)前狀態(tài)價(jià)值流
二、產(chǎn)品和信息流的圖表
三、操作運(yùn)動(dòng)的圖表
四、工具運(yùn)動(dòng)的圖表
五、收集基線數(shù)據(jù)
第五講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)精益系統(tǒng)設(shè)計(jì)
階段4:精益生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
一、 開發(fā)未來狀態(tài)價(jià)值流圖
二、確定節(jié)拍時(shí)間要求
三、 審查制造/購買決策
四、規(guī)劃新布局
五、集成供應(yīng)商
六、設(shè)計(jì)可視化控制系統(tǒng)
七、估計(jì)和證明成本
八、計(jì)劃TPM系統(tǒng)
第六講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)實(shí)施流動(dòng)
階段5:實(shí)施流動(dòng)
一、實(shí)現(xiàn)過程控制
二、實(shí)施TPM
三、實(shí)施自查
四、消除/減少浪費(fèi)
五、多能工培養(yǎng)
六、規(guī)范操作
七、減少設(shè)置時(shí)間
八、防錯(cuò)流程
九、實(shí)施單元布局
十、實(shí)現(xiàn)目視管理
第七講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)實(shí)施拉動(dòng)
階段6:實(shí)施拉動(dòng)
一、選擇適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)系統(tǒng)控制 機(jī)制
二、力求單件流
三、平衡生產(chǎn)流程
四、與供應(yīng)商鏈接
五、拉下存貨
六、重新部署
第八講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)盡善盡美
階段8:盡善盡美
一、 優(yōu)化質(zhì)量
二、制度化5S
三、 團(tuán)隊(duì)開發(fā)
四、研究所有的改善活動(dòng)
五、消除系統(tǒng)障礙
六、 TPM展開
七、 評(píng)估目標(biāo)指標(biāo)
八、采用精益成熟度評(píng)估進(jìn)展情況
第九講:企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL)系統(tǒng)突破
階段12:精益企業(yè)系統(tǒng)突破文化轉(zhuǎn)型
一、精益系統(tǒng)十倍突破戰(zhàn)略11講思維導(dǎo)圖
二、精益六西格瑪思維導(dǎo)圖
三、精益供應(yīng)鏈思維導(dǎo)圖
四、六西格瑪設(shè)計(jì)思維導(dǎo)圖
五、精益創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維導(dǎo)圖
六、瓶頸管理思維導(dǎo)圖
七、項(xiàng)目管理思維導(dǎo)圖
八、創(chuàng)新管理思維導(dǎo)圖
項(xiàng)目時(shí)間:6/12/18/24/36個(gè)月
企業(yè)精益轉(zhuǎn)型課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/2150.html
已開課時(shí)間Have start time
- 文放懷
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨自貿(mào) 陳碩
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 年度經(jīng)營計(jì)劃制定 韓秀超
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實(shí)效 Ale
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 公司治理——激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 從紅樓夢(mèng)看中國文化——職場(chǎng) 潘老師
- 變革管理的五步法 許正
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- 戰(zhàn)略績效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- 增長機(jī)制-打造業(yè)績?cè)鲩L的閉 林俞丞
- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
- 打造業(yè)務(wù)增長的第二曲線 劉成熙
- 出海與國際化人才——國家總 陳雨點(diǎn)
- 戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)操 周洪超
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 葉紹斌
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼落地工 劉善武
- 戰(zhàn)略引領(lǐng)——解碼增長奧秘: 陳雨點(diǎn)
- 如何高質(zhì)量開好戰(zhàn)略共創(chuàng)會(huì)— 曹揚(yáng)