數(shù)字化時(shí)代BLM銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)解決方案
2022-08-31 15:45:08
講師:堅(jiān)鵬 瀏覽次數(shù):3025
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 大客戶(hù)經(jīng)理



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
BLM銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型
課程背景:
很多銀行存在以下問(wèn)題:
-不知道銀行如何進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型?
-不清楚其它銀行網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略是如何制定的?
-不知道其它銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型是如何取得成功的?
學(xué)員收獲:
-學(xué)習(xí)領(lǐng)先的銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型方法論。
-學(xué)習(xí)如何制定銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型整體解決方案。
-學(xué)習(xí)如何執(zhí)行銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型整體解決方案。
培訓(xùn)對(duì)象:銀行業(yè)從業(yè)人員;
課程大綱:
第一篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之知
一、BLM銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型方法論介紹
1、 BLM模型整體介紹
2、 王陽(yáng)明心學(xué)知行合一理念解讀:知—行—果—行—知
3、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之知——差距與標(biāo)桿分析、戰(zhàn)略制定
4、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之行——戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行
5、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之果——結(jié)果分析與應(yīng)用、迭代改進(jìn)
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型差距與標(biāo)桿分析
1、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型標(biāo)桿案例分析(以招商銀行為例)
2、 目前銀行網(wǎng)點(diǎn)三類(lèi)差距分析(業(yè)績(jī)差距分析、機(jī)會(huì)差距分析、對(duì)標(biāo)差距分析——與招商銀行等先進(jìn)銀行對(duì)比分析)
三、銀行網(wǎng)點(diǎn)分析(五看法+SWOT分析+戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)分析)
1、 看宏觀(銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型政策解讀)
2、 看行業(yè)(銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀分析)
3、 看競(jìng)爭(zhēng)(分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型整體概況、網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略、主要策略、轉(zhuǎn)型路徑、重要舉措等)
4、 看客戶(hù)(分析客戶(hù)定位、客戶(hù)畫(huà)像、購(gòu)買(mǎi)行為等)
5、 看自己(銀行自身內(nèi)部資源分析、內(nèi)部能力分析、主要問(wèn)題等)
6、 網(wǎng)點(diǎn)分析結(jié)論(使用SWOT模型進(jìn)一步總結(jié)五看分析結(jié)論)
7、 戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)分析(通過(guò)SPAN圖明確戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)和優(yōu)先級(jí))
四、銀行網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略
1、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型價(jià)值
2、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型定位
3、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型目標(biāo)
4、 銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)組合
5、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型模式
6、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型路徑
7、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型策略
8、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型舉措
五、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
1、 客戶(hù)選擇
2、 價(jià)值主張
3、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括零售業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)等)
4、 業(yè)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃
5、 發(fā)展模式
6、 盈利模式
7、 主要業(yè)務(wù)活動(dòng)
8、 關(guān)鍵控制點(diǎn)
9、 風(fēng)險(xiǎn)管理
六、體系建設(shè)
1、 組織架構(gòu)優(yōu)化完善(包括網(wǎng)點(diǎn)組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)等)
2、 網(wǎng)點(diǎn)管理制度
3、 網(wǎng)點(diǎn)管理流程
4、 網(wǎng)點(diǎn)信息系統(tǒng)、工具
第二篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之行
一、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型解碼
1、 網(wǎng)點(diǎn)層面解碼
2、 團(tuán)隊(duì)層面解碼
3、 崗位層面解碼
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵任務(wù)
1、 網(wǎng)點(diǎn)層面
2、 團(tuán)隊(duì)層面
3、 崗位層面
三、銀行網(wǎng)點(diǎn)人才
1、 銀行網(wǎng)點(diǎn)人才盤(pán)點(diǎn)
2、 銀行網(wǎng)點(diǎn)人才招聘培養(yǎng)
3、 銀行網(wǎng)點(diǎn)人才績(jī)效薪酬管理
4、 銀行網(wǎng)點(diǎn)人才職業(yè)生涯規(guī)劃
四、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型督導(dǎo)
1、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型督導(dǎo)手冊(cè)設(shè)計(jì)
2、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型督導(dǎo)手冊(cè)執(zhí)行
3、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型督導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如:智能化督導(dǎo)產(chǎn)品)
五、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型考核評(píng)價(jià)
1、 解讀銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型考核標(biāo)準(zhǔn)
2、 優(yōu)化銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型考核體系
3、 組織評(píng)價(jià)銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作
第三篇 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型之果
一、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型結(jié)果分析與應(yīng)用
1、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型結(jié)果分析(問(wèn)題及原因)
2、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型結(jié)果評(píng)估
3、 銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型結(jié)果應(yīng)用
二、銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型迭代改進(jìn)
1、 發(fā)現(xiàn)新的差距
2、 提出改進(jìn)舉措
3、 持續(xù)改進(jìn)(優(yōu)化銀行網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵任務(wù)等)
三、銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力與文化
1、 銀行網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力
2、 銀行網(wǎng)點(diǎn)文化
四、內(nèi)容總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
1、 內(nèi)容總結(jié)
2、 心得分享
3、 問(wèn)答與交流
4、 行動(dòng)計(jì)劃
練習(xí):根據(jù)工作中存在的問(wèn)題和實(shí)際情況制定行動(dòng)計(jì)劃
BLM銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/gkk_detail/277178.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 堅(jiān)鵬
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開(kāi)培訓(xùn)班
- 企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定 韓秀超
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對(duì)策略暨自貿(mào) 陳碩
- 中國(guó)(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹(shù)行
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬(wàn)綱
- 從紅樓夢(mèng)看中國(guó)文化——職場(chǎng) 潘老師
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實(shí)效 Ale
- 變革管理的五步法 許正
- 公司治理——激勵(lì)機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
- 把錢(qián)花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 葉紹斌
- 增長(zhǎng)機(jī)制-打造業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的閉 林俞丞
- 戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)操 周洪超
- 如何高質(zhì)量開(kāi)好戰(zhàn)略共創(chuàng)會(huì)— 曹揚(yáng)
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
- 打造業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的第二曲線(xiàn) 劉成熙
- 出海與國(guó)際化人才——國(guó)家總 陳雨點(diǎn)
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 戰(zhàn)略績(jī)效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- 戰(zhàn)略引領(lǐng)——解碼增長(zhǎng)奧秘: 陳雨點(diǎn)
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼落地工 劉善武