客服培訓(xùn)的價值邏輯
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系統(tǒng)接受培訓(xùn)的企業(yè)客戶滿意度提升45% - ?
重復(fù)購買率提高40% - ?
每投入1萬元培訓(xùn)可降低約5萬元客訴損失
費用構(gòu)成三維解析
五大價格影響因素
- 1.
??講師資質(zhì)?? - ?
基礎(chǔ)級:5年客服管理經(jīng)驗(單日2500元) - ?
進(jìn)階級:10年+服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(5500-8000元) - ?
專家級:主導(dǎo)過省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定(10000元+)
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- 2.
??課程類型?? 課程形式 均價 適用場景 基礎(chǔ)技能班 2800元 新員工上崗培訓(xùn) 投訴處理專修 3500元 高客訴行業(yè) 高端服務(wù)課 4200元 能源企業(yè)VIP服務(wù) - 3.
??本地化程度?? 含太原企業(yè)案例溢價15%: - ?
太重集團(tuán)設(shè)備售后話術(shù)體系 - ?
山西文旅客服標(biāo)準(zhǔn) - ?
美特好超市服務(wù)補救案例
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- 4.
??實戰(zhàn)強度?? 純理論課程費用低30%,含以下模塊費用更高: - ?
太原南站旅客沖突處理演練 - ?
能源企業(yè)緊急事件情景劇 - ?
文旅投訴現(xiàn)場還原
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- 5.
??服務(wù)周期?? 3天基礎(chǔ)課與“3天培訓(xùn)+2月陪跑”套餐價差達(dá)40%
價格避坑指南
- 1.
要求提供太原本地案例(如太原地鐵客服差評率下降50%數(shù)據(jù)) - 2.
核查講師服務(wù)過太重、汾酒等企業(yè)記錄 - 3.
參加試聽課驗證互動比例(低于50%慎選) - 4.
簽訂費用包干協(xié)議(明確教材、工具包含項)
性價比優(yōu)化策略
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團(tuán)購優(yōu)惠:3人以上報名享85折 - ?
政府補貼:申領(lǐng)山西人社廳“晉商杯”補貼(最高30%) - ?
混合學(xué)習(xí):線上理論(30%)+線下演練(70%)組合
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支付70%基礎(chǔ)培訓(xùn)費 - ?
30%尾款按訓(xùn)后3個月指標(biāo)支付: - ?
滿意度提升10%-15% 支付50% - ?
提升15%-25% 支付100% - ?
提升25%+ 額外獎勵10%
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機構(gòu)選擇建議
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太原市人社局“技能太原”補貼(最高30%) - ?
綜改區(qū)企業(yè)培訓(xùn)扶持金
投入產(chǎn)出測算表
轉(zhuǎn)載:http://www.handlers.cn/zixun_detail/554629.html