今天我們繼續(xù)說海底撈文化中可借鑒的培訓(xùn)之道，上次說到了培訓(xùn)的氛圍，那今天我們來說說，海底撈的獎(jiǎng)勵(lì)。
一個(gè)蘋果，一個(gè)香皂，一雙皮鞋，就可以在海底撈中形成莫大的鼓勵(lì)，就可以讓學(xué)員感覺無比溫暖。這到底是為什么呢。
在這個(gè)人們要的越來越多，需求越來越大的地方，怎么能實(shí)現(xiàn)這么大的激勵(lì)呢。
我最近閱讀《海底撈店長(zhǎng)日記》的書，從中，看到主人公獲得了一個(gè)蘋果，獲得了一個(gè)香皂，心中特別開心。
我和自己的培訓(xùn)工作相結(jié)合，思考著，到底是為什么呢？
我覺得有三點(diǎn)思考：
第一，家的氛圍
海底撈的員工都住寢室，出門在外不容易，很多物品都是家里爸爸媽媽給置辦，現(xiàn)在外出工作，很多都要花錢買，那公司企業(yè)文化，推崇家的文化，鼓勵(lì)員工靠自己的雙手改變命運(yùn)，那表現(xiàn)好，得到獎(jiǎng)勵(lì)，自然心里開心了。
第二，生活常用
培訓(xùn)課程里面發(fā)的小獎(jiǎng)勵(lì)，還是工作中表現(xiàn)好，發(fā)的小獎(jiǎng)勵(lì)，都選擇日常生活經(jīng)常使用的，蘋果雖然吃幾口就沒有了，但是香皂要每天都洗臉，洗手。皮鞋每天都需要穿。這樣的感覺特別自豪。
第三，精神滿足
這也是我最佩服海底撈的地方，因?yàn)榭梢园殉杀静桓叩男∥锲?，賦予更多的意義，讓每個(gè)員工得到小的獎(jiǎng)勵(lì)，內(nèi)心里面無比的滿足。這是給更多禮物，給更多金錢無法帶來的心靈滿足感。
思考過后，如何應(yīng)用呢？
這個(gè)話題，我們一起來思考，過些日子，我的文章，會(huì)公布答案，專門寫一篇，培訓(xùn)之道的應(yīng)用篇，給大家借鑒。歡迎大家持續(xù)關(guān)注。
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