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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)力測評中的重要收獲

2025-01-13 04:47:18
 
講師:LT 瀏覽次數(shù):129
 一、測評前的心態(tài)與期待 在參與領(lǐng)導(dǎo)力測評之前,我就像許多人一樣,對其充滿了好奇與疑惑。周圍同事們對團(tuán)訓(xùn)之類的領(lǐng)導(dǎo)力提升活動有著諸多神奇的描述,有人說能讓人有脫胎換骨的改變。我?guī)е环N觀望的態(tài)度進(jìn)入這個測評過程,不知道自己將會有怎樣的體驗,

一、測評前的心態(tài)與期待

在參與領(lǐng)導(dǎo)力測評之前,我就像許多人一樣,對其充滿了好奇與疑惑。周圍同事們對團(tuán)訓(xùn)之類的領(lǐng)導(dǎo)力提升活動有著諸多神奇的描述,有人說能讓人有脫胎換骨的改變。我?guī)е环N觀望的態(tài)度進(jìn)入這個測評過程,不知道自己將會有怎樣的體驗,也不確定是否真的能從中有所收獲。這種心態(tài)其實是很普遍的,在面對一個未知的、旨在提升自身能力的測評時,人們往往既抱有期待,又害怕失望。

二、測評中的感悟與成長

  1. 態(tài)度的重新認(rèn)知 在測評過程中,我對態(tài)度有了全新的認(rèn)識。就像從“態(tài)”字的結(jié)構(gòu)中所領(lǐng)悟到的,一個“大”字、一個“點”、一個“心”字,組合起來意味著“大一點的心”,也就是要“多用心”、“深思熟慮”。這讓我意識到,在領(lǐng)導(dǎo)過程中,態(tài)度是至關(guān)重要的。一個積極、用心且深思熟慮的態(tài)度能夠影響整個團(tuán)隊的走向。例如,當(dāng)面臨一個項目決策時,如果領(lǐng)導(dǎo)者只是敷衍了事地對待各種方案,那么團(tuán)隊成員也很難全身心地投入。相反,如果領(lǐng)導(dǎo)者以一種極為認(rèn)真的態(tài)度去分析每個細(xì)節(jié),團(tuán)隊成員會感受到這種態(tài)度的力量,從而更加積極地配合。這種對態(tài)度的領(lǐng)悟不僅僅是理論上的認(rèn)知,更是在測評中的實際體驗。在測評設(shè)置的各種模擬情境中,我深刻體會到不同態(tài)度所帶來的截然不同的結(jié)果。

  2. 自我檢討能力的提升 領(lǐng)導(dǎo)力測評也促使我學(xué)會了自我檢討。在日常的領(lǐng)導(dǎo)工作中,我們往往容易看到別人的錯誤,卻忽視自己的問題。而在測評過程中,通過各種反饋機(jī)制和自我反思的環(huán)節(jié),我開始更加敏銳地察覺到自己的不足之處。比如在團(tuán)隊協(xié)作的模擬任務(wù)中,當(dāng)出現(xiàn)問題時,我不再像以前那樣首先去指責(zé)他人,而是先從自己的行為和決策上找原因。這種自我檢討的能力讓我能夠及時調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,避免在實際工作中犯下更多的錯誤。

  3. 寬容的力量 學(xué)會寬容是我在領(lǐng)導(dǎo)力測評中的又一重要收獲。在一個團(tuán)隊中,成員們有著不同的性格、背景和工作方式。以前,我可能會對一些與自己做事風(fēng)格不同的成員感到不滿。但是在測評過程中,我逐漸認(rèn)識到寬容的價值。當(dāng)我對成員們的差異表現(xiàn)出寬容時,團(tuán)隊的氛圍變得更加和諧,成員之間的關(guān)系也更加緊密。例如,有一位團(tuán)隊成員在完成任務(wù)時總是采用一種比較獨特的方法,雖然這種方法在我看來有些冒險,但我沒有立刻否定他,而是給予他嘗試的機(jī)會。最終,他的方法取得了意想不到的好效果。這讓我明白,作為領(lǐng)導(dǎo)者,寬容能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)造力和積極性。

三、測評后的改變與應(yīng)用

  1. 在工作中的應(yīng)用 經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)力測評后,我將在測評中所學(xué)到的東西積極應(yīng)用到工作中。在態(tài)度方面,我更加注重在每一個決策和任務(wù)分配中展現(xiàn)出積極用心的態(tài)度。無論是對待大型的項目策劃,還是日常的瑣碎工作安排,我都會深思熟慮,讓團(tuán)隊成員感受到我的認(rèn)真。在自我檢討方面,我建立了定期的自我反思機(jī)制,每周都會抽出時間來回顧自己在領(lǐng)導(dǎo)工作中的表現(xiàn),分析自己是否存在不足之處,并及時制定改進(jìn)計劃。在寬容方面,我積極營造一個包容的團(tuán)隊文化,鼓勵團(tuán)隊成員表達(dá)不同的意見和想法,并且尊重他們的個性差異。

  2. 對人際關(guān)系的積極影響 這些改變不僅對工作產(chǎn)生了積極的影響,也對我的人際關(guān)系有著良好的促進(jìn)作用。在與同事的相處中,我的寬容讓大家更加愿意與我合作,減少了不必要的矛盾和沖突。我的自我檢討能力也讓同事們看到了我的成長和進(jìn)步,從而更加信任我。而且,我積極的態(tài)度也感染了身邊的人,讓整個工作氛圍變得更加積極向上。

領(lǐng)導(dǎo)力測評對我來說是一次非常有意義的經(jīng)歷,它讓我在態(tài)度、自我檢討和寬容等多個方面有了深刻的感悟和成長,并且這些收獲在工作和人際關(guān)系中都得到了很好的應(yīng)用。




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