一、不同課程的培訓費用 在昆明，TTT培訓課程有多種，其培訓費用也各有不同。例如“玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升（TTT實戰(zhàn)加強版）”在2021年7月29 - 30日的培訓費用為2200元。而2023年的一些TTT培訓課程，如“TTT內(nèi)訓師綜合技能提升”學費4980元、“企業(yè)培訓師TTT之授課技巧”學費4980元、“TTT內(nèi)訓師能力提升 - 授課技巧及課程開發(fā)”學費4200元、“卓越培訓師（TTT）訓練營”學費4600元等。這些課程涵蓋了不同的培訓內(nèi)容和深度，所以價格會存在差異。
二、培訓師薪酬水平影響因素 1. 經(jīng)驗與技能 培訓師的薪酬水平與其經(jīng)驗和技能密切相關(guān)。以某培訓師為例，他在未經(jīng)過TTT培訓師培訓前，帶班費是200元/天。經(jīng)過培訓后，他將所學知識融入到工作中，其課時費達到了4000元/天 - 6000元/天。這表明隨著培訓師技能的提升，掌握更多如NLP教練技術(shù)等知識并運用到教學中，薪酬水平有了顯著提高。 2. 培訓類型 不同類型的培訓對應的薪酬也不同。普通企業(yè)培訓師日薪在1000 - 2000元；企業(yè)培訓師則可達到3000元以上，出場培訓一般每日在1000 - 3000元；商業(yè)化培訓的專家級培訓師日薪10000 - 30000元；高級職業(yè)培訓師的日薪更高。這是因為不同類型的培訓對培訓師的要求不同，商業(yè)化培訓的專家級培訓師往往需要具備更深厚的專業(yè)知識、豐富的經(jīng)驗和廣泛的影響力，所以他們的薪酬也更高。
三、培訓費用與價值的關(guān)系 1. 課程內(nèi)容的豐富度 培訓費用的高低往往與課程內(nèi)容的豐富度相關(guān)。例如一些課程不僅包含基礎的授課技巧培訓，還會涉及到課件準備、課程開場、控場、引導、異常狀況處理等多方面的專業(yè)內(nèi)容，同時還會結(jié)合國際先進的訓練模式，開發(fā)出適合特定人群學習的課程體系，如結(jié)合管理干部特點開發(fā)出的TTT*模型課程。這些課程內(nèi)容豐富、全面，能夠從多個維度提升學員的能力，所以培訓費用相對較高。 2. 培訓后的收益 對于企業(yè)或個人來說，參加TTT培訓后的收益也是衡量培訓費用是否合理的重要因素。比如高校教師參加“高校職業(yè)規(guī)劃教學認證培訓（TTT）”后，能夠形成更為完整的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，掌握規(guī)劃師和培訓師的技巧和技能，從而更好地輔導學生的生涯個性化問題，為學生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)打牢基礎。從這個角度看，雖然有培訓費用的支出，但帶來的是教師能力的提升和對學生積極的影響，這就體現(xiàn)了培訓的價值。
四、報考與優(yōu)惠情況 報考ttt培訓師聯(lián)系張老師，有價格優(yōu)惠的情況，報考周期為一個月拿證。這為想要成為TTT培訓師的人提供了一個較為便捷且性價比高的途徑。在考慮培訓費用時，這種優(yōu)惠情況也是一個重要的參考因素。
綜上所述，昆明的TTT培訓師培訓費用因課程不同、培訓師水平差異以及培訓帶來的價值等多種因素而有所不同。無論是企業(yè)還是個人在選擇TTT培訓時，都需要綜合考慮這些因素，權(quán)衡培訓費用與預期收益之間的關(guān)系，從而做出合適的選擇。
轉(zhuǎn)載：http://www.handlers.cn/zixun_detail/142331.html