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中國企業(yè)培訓講師

中高級崗位求職,四個要素高效找到心儀工作

2025-04-13 15:13:18
 
講師:竇鵬 瀏覽次數(shù):537
 中高級崗位(年薪40萬以上)求職借助獵頭找工作的四個要素如下: 一、讓獵頭看到你。中高管人員可能已有獵頭聯(lián)系方式,若沒有,可梳理一份完整簡歷并曝光在領英、脈脈、獵聘等招聘或社交平臺上,凸顯核心關鍵詞和關鍵能力,方便獵頭發(fā)現(xiàn)。

中高級崗位(年薪 40 萬以上)求職借助獵頭找工作的四個要素如下:

一、讓獵頭看到你。中高管人員可能已有獵頭聯(lián)系方式,若沒有,可梳理一份完整簡歷并曝光在領英、脈脈、獵聘等招聘或社交平臺上,凸顯核心關鍵詞和關鍵能力,方便獵頭發(fā)現(xiàn)。

二、多接觸獵頭。不要只鎖定一兩個獵頭,應接觸七八個甚至更多,獵頭行業(yè)參差不齊,要選擇服務過大廠項目、公司規(guī)模和水平較大、在行業(yè)中工作時間較長的獵頭,通過貨比三家確保服務靠譜。

三、坦誠溝通。與獵頭打交道要坦誠,如告知離職原因和自身訴求等,不要隱瞞信息,否則可能導致面試不歡而散。

四、專業(yè)使用獵頭。專業(yè)獵頭不僅是牽線搭橋,還能提供很多幫助,例如詢問公司架構、商業(yè)模式、領導風格等問題,面試后及時與獵頭通電話反饋情況,薪酬談判時好的獵頭能爭取更多薪資。



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竇鵬
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