八月份面試之前，與前幾個(gè)月有很大區(qū)別，現(xiàn)在公司招聘的崗位，要么是應(yīng)屆生優(yōu)先，要么是離職率不高，在這個(gè)月面試之前，一定要記好這七個(gè)細(xì)節(jié)，不然肯定白跑一趟：
一、這崗位主要的工作內(nèi)容是什么，很多 JD 描述比較模糊，實(shí)際可能是一人干多人的工作。
二、簡(jiǎn)單溝通兩句就讓去面試，基本就是沒(méi)看簡(jiǎn)歷，大概率是電銷崗位。
三、這崗位有試崗期嗎，試崗的話工資怎么算，絕不打白工。
四、這崗位空缺原因是什么，是新團(tuán)隊(duì)開(kāi)始還是承接業(yè)務(wù)。
五、崗位薪資預(yù)算大概是多少，了解薪資范圍才好判斷有沒(méi)有必要繼續(xù)面試。
六、咱公司面試一共有幾輪，每一輪的面試官是怎么安排的。
七、咱這邊上班時(shí)間是怎么樣的，是公司直招還是外部崗。
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