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優(yōu)秀的中層管理干部需要具備如下的四項(xiàng)能力。

一、榜樣的能力。管理者的言談舉止必須能影響別人，要成為團(tuán)隊(duì)的正向榜樣，叫正能量，能引導(dǎo)大家積極向上。

二、說話的能力。一個(gè)好的管理者一定是一個(gè)好的培訓(xùn)師。

三、寫的能力。很多人會(huì)說但是不會(huì)寫，因?yàn)楣芾硗晟频墓灸囟紩?huì)要求員工啊在一定的時(shí)間提交工作總結(jié)，把完成的事項(xiàng)以文字的形式來表達(dá)出來。

四、最后一點(diǎn)傳承的能力。在此啊記住一點(diǎn)，先要做榜樣再來學(xué)會(huì)做管理，能做榜樣的人可以當(dāng)主管。能做榜樣又能說的人可以當(dāng)部門經(jīng)理，能做榜樣又能說又會(huì)寫的人呢，可以當(dāng)總監(jiān)。能做榜樣又能說又會(huì)寫還要能傳承的人才能夠當(dāng)公司的總經(jīng)理。